Warehouse Supervisor

Werken bij Technische Unie; Alphen aan den Rijn; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

37 verlofdagen (fulltime)

Winstdeling en pensioenregeling

Vitaliteitsbudget en sportschoolkortин

Gezondheidschecks

Ploegentoeslag 12,5%

Résumé du poste

Technische Unie zoekt een Warehouse Supervisor die de vloer naar een hoger niveau tilt. Je stuurt 3–4 teamleiders en ca. 45 medewerkers aan, bewaakt kwaliteit, efficiëntie en verzuim, en implementeert verbeteringen op dagelijkse basis.

Je bent verantwoordelijk voor de dagstart, zicht op lopende operaties en coacht het team richting hogere prestaties. Ervaring met lean en WMS/SAP is een pré; werken in ploegendiensten hoort erbij.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met lean en verbeterprocessen is mooi meegenomen.
• Kennis van Warehouse Management Systemen (WMS) en/of SAP, of bereid dit snel te leren.

Responsabilités

• De dagelijkse operatie aansturen en overzicht houden op de vloer.
• Sturen op kwaliteit, efficiëntie en verzuim en dit vertalen naar concrete acties.
• Dagstart leiden en prioriteiten duidelijk neerzetten.
• Continu verbeteren volgens lean-principes en processen initiëren.
• Teamleiders coachen en ontwikkelen; verzuimbegeleiding in samenwerking met HR.

Connaissances

Leidinggeven

Lean

WMS/SAP

Supply chain

Projectmatig werken

Formation

HBO werk- en denkniveau

Outils

WMS

SAP

Description du poste

Ben jij die supervisor die het verschil maakt op de vloer? Als Warehouse Supervisor bij Technische Unie zorg jij dat alles klopt: van kwaliteit en efficiently tot het aansturen en ontwikkelen van je team. Je houdt overzicht, stuurt op resultaat en zorgt dat de operatie elke dag een beetje beter draait.

Dit ga je doen

Als Warehouse Supervisor ben jij verantwoordelijk voor jouw deel van het distributiecentrum. Je stuurt 3 à 4 teamleiders aan en indirect zo’n 45 magazijnmedewerkers. Jij zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat de operatie staat.

Je start de dag met een dagstart waarin je samen met je team de prioriteiten bepaalt. Gedurende de dag ben je zichtbaar op de vloer en weet je precies wat er speelt. Je stuurt continu op resultaat en hebt kwaliteit, efficiëntie en verzuim scherp in beeld. Je vertaalt dit naar concrete acties en zorgt dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd.

Je werkt volgens lean-principes en bent continu bezig met verbeteren. Niet alleen in projecten, maar vooral in de dagelijkse operatie: wat kan vandaag slimmer, beter of efficiënter dan gisteren? Daar neem jij het voortouw in.

Daarnaast zorg je dat je team sterker wordt. Je zet je teamleiders in hun kracht zodat zij de dagelijkse aansturing en coaching op de vloer goed kunnen organiseren. Zelf pak je een actieve rol in verzuimbegeleiding en stuur je op ontwikkeling van medewerkers, zowel om mensen te laten groeien als om bij te sturen wanneer nodig.

Kort gezegd: jij zorgt dat de operatie draait, resultaten gehaald worden en mensen beter worden.

Concreet Betekent Dit Dat Jij

• De dagelijkse operatie aanstuurt en overzicht houdt op de vloer
• Stuurt op kwaliteit, efficiëntie en verzuim en dit vertaalt naar acties
• De dagstart leidt en prioriteiten duidelijk neerzet
• Continu werkt aan verbetering volgens lean-principes
• Zelf projecten oppakt gericht op procesoptimalisatie
• Verzuim begeleidt in samenwerking met HR
• Teamleiders coacht en zorgt dat zij hun rol goed pakken
• Medewerkers ontwikkelt (zowel groei als bijsturing)

Jouw team

Je Werkt In Een Omgeving Waar Het Tempo Hoog Ligt En Geen Dag Hetzelfde Is. Jij Bent Aanwezig Op De Vloer En Weet Wat Er Speelt. Je Zorgt Voor Een Team Waarin

• mensen verantwoordelijkheid nemen
• teamleiders eigenaarschap pakken
• samenwerken en verbeteren vanzelfsprekend is

Wij bieden

Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:

• Geniet van 37 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen
• Profiteer van winstdeling en goede pensioenregeling
• Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, sportschoolkorting en gezondheidschecks
• Verdien extra met 12,5% Ploegentoeslag, winstdeling en een goed pensioen

Heb jij het in je?

Lef, durf en aanpassingsvermogen! Dat is de mentaliteit waarmee onze collega’s het verschil maken. Of je nu net begint of al wat ervaring meebrengt, bij Technische Unie krijg je de ruimte om te ontwikkelen op jouw manier.

Iedereen brengt iets unieks mee. Juist die mix van verschillen maakt ons sterker als team. We geloven in een werksfeer waarin je jezelf kunt zijn, kunt groeien en elke dag iets nieuws kunt ontdekken.

Met meer dan 2.000 collega’s bouwen we dagelijks aan een slimmer, duurzamer Nederland. We helpen onze klanten vooruit met een breed aanbod technische producten, diensten en een krachtige online omgeving die behoort tot de grootste B2B-platforms van Nederland. Maar het echte verschil maken we met elkaar, met mensen die energie, ideeën en lef meebrengen. Heb jij het in je?

Dit breng je mee

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en brengt al enige leidinggevende ervaring mee.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en weet anderen op een natuurlijke manier mee te nemen.
• Ervaring met lean en verbeterprocessen is mooi meegenomen.
• Je hebt kennis van Warehouse Management Systemen (WMS) en/of SAP, of je bent bereid dit snel te leren.
• Je kunt goed werken in projecten en hebt bij voorkeur al kennis van supply chain management.
• Je bent bereid om flexibel te werken in ploegendiensten. Jouw flexibiliteit draagt bij aan een optimale bezetting en soepele operaties binnen het distributiecentrum. Onze ploegendiensten liggen tussen 06:00 en 01:00 uur, met de mogelijkheid van enige uitloop totdat het werk is afgerond. De vaste diensten zijn voornamelijk:07:00 - 15:30, 08:00 - 16:30, 14:00 - 22:30, 15:00 - 23:30.