Waarnemend dermatoloog

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 40,000 - 80,000; Part time

Job summary

Een toonaangevend ziekenhuis in Nederland is op zoek naar een waarnemend dermatoloog. Deze rol omvat de volledige verantwoordelijkheden van algemene dermatologie en biedt mogelijkheden om samen te werken met andere specialismen, waaronder plastische chirurgie. De ideale kandidaat heeft een M.D. en is inschreven bij de Orde. Indien gewenst, kunnen flexibele uren van 0,2 tot 0,8 fte worden besproken. Het ziekenhuis staat bekend om zijn patiëntgerichte zorg en goede faciliteiten.

Qualifications

• Ervaring in algemene dermatologie.
• Enthousiasme voor dermatologische praktijken.
• Bereidheid om samen te werken met andere specialismen.

Responsibilities

• Beheren van algemene dermatologische zorg.
• Uitvoeren van poliklinische werkzaamheden.
• Mogelijkheid tot uitvoeren van Mohs’ micrografische chirurgie.

Skills

Deskundigheid

Empathie

Algemene dermatologie

Education

M.D. in de geneeskunde

Inschrijving bij de Orde

Job description

In Het HagaZiekenhuis zijn we per direct op zoek naar een waarnemend dermatoloog (Fte in overleg tussen de 0,2 – 0,8 fte).

Deskundig, doelgericht en empathisch. Jij wilt jouw patiënten altijd de beste zorg bieden. Ook nieuwe mogelijkheden en technieken weet je vorm te geven en toe te passen binnen de Dermatologie. Je bent een enthousiaste allround dermatoloog met brede interesse voor Dermatologie. Een Mohs’ aantekening behoort tot de aanbeveling, maar is niet noodzakelijk.

Als dermatoloog beoefen je bij ons de algemene dermatologie in volle omvang uit.
Mohs’ micrografische chirurgie wordt uitgevoerd in goede samenwerking met onder andere de Plastische Chirurgie en de Pathologie.
We zoeken waarneming voor algemene poliklinische werkzaamheden. Het kunnen overnemen van 1 dag Mohs’ micrografische chirurgie behoort tot de mogelijkheden.

Dit zijn wij

HagaZiekenhuis

Met onze waarden, echte aandacht, vooruitstrevend vakmanschap en samen aanpakken, creëren we een patiëntgerichte organisatiecultuur van verbeteraars. Het HagaZiekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat er veel aandacht wordt besteed aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook worden continu nieuwe zorgprofessionals opgeleid.

Vakgroep

Wij zijn een ambitieuze, collegiale groep van 7 dermatologen die het vak in de volle breedte uitoefenen met als speerpunten de Dermato-oncologie, Flebologie en Kinderdermatologie.

Sluit je aan bij het Haga en verleg grenzen.

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anne-Moon van Tuyll van Serooskerken, dermatoloog via [phone] of met Annieke Nijssen, dermatoloog via [phone]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Coritza Keus, recruiter via 06 51 01 24 57.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.