Vrijwilligerscoördinator Netwerk & Impact - Thuiswerken

Elver; Wehl; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Arbeidsovereenkomst 1 jaar

Min 24 uur per week

FWG 50 salaris €3.362–€4.799 bruto/maԁ

Job summary

Elver zoekt een gedreven coördinator vrijwilligerswerk die samen met een collega structuur geeft aan het organiseren en benutten van vrijwilligerswerk voor bewoners en deelnemers. Je beweegt tussen netwerken buiten de deur en op de locaties, met een focus op de regio Arnhem, en weet beleid en processen praktisch te verankeren in de dagelijkse praktijk.

Je opereert als verbindende schakel tussen teams, vrijwilligers en externe partijen, en ontwikkelt een warm onboarding-traject.

Qualifications

• Een afgeronde HBO opleiding.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Schrijven van beleid en inrichten van werkprocessen.
• Sterke netwerkvaardigheden en hands-on mentaliteit.
• Affiniteit met de gehandicaptenzorg is een pré.

Responsibilities

• Ophalen waar kansen liggen voor inzet van vrijwilligers, individueel of op locatie.
• Aansluiten op en vergroten van lokaal netwerk om vrijwilligers te betrekken bij Elver.
• Matchen van vraag en aanbod van vrijwilligers per doelgroep.
• Bijdragen aan een warm welkom en integratie van vrijwilligers in het dagelijkse leven.
• Ontwikkelen van een passend onboarding-traject voor nieuwe vrijwilligers.
• Ontwikkelen van scholings- en cursusaanbod voor vrijwilligers.
• Formuleren van toekomstgericht beleid.
• Inrichten van werkwijzen die aansluiten op de praktijk.
• Adviseren van het management over vervolgstappen en procesverbeteringen.

Skills

Netwerken

Projectmatig werken

Beleid schrijven

Procesinrichting

Netwerkvaardigheden

Education

HBO opleiding

Job description

Elver zoekt een gedreven coördinator vrijwilligerswerk die samen met een collega structuur geeft aan het organiseren en benutten van vrijwilligerswerk voor bewoners en deelnemers. Je beweegt tussen netwerken buiten de deur en op de locaties, met een focus op de regio Arnhem, en weet beleid en processen praktisch te verankeren in de dagelijkse praktijk.

Je opereert als verbindende schakel tussen teams, vrijwilligers en externe partijen, en ontwikkelt een warm onboarding-traject.