Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Raphaëlstichting is op zoek naar een ervaren voorzitter van de raad van toezicht die richting geeft aan het functioneren van de raad vanuit verbinding, onafhankelijkheid en bestuurlijke knowhow. De rol vraagt oog voor balans tussen vertrouwen en tegenspraak ensteunt de raad van bestuur.
De benoeming geldt voor vier jaar met mogelijke herbenoeming; honorering volgt regelgeving rond topinkomens. Sollicitatie- en referentieprocedures maken deel uit van de selectie.
De Raphaëlstichting is op zoek naar een ervaren en betrokken voorzitter van de raad van toezicht, die vanuit verbinding, onafhankelijkheid en bestuurlijke ervaring richting geeft aan het functioneren van de raad.
Breng jij ruime bestuurlijke ervaring en toezichthoudende competenties mee en voel je je verbonden met de antroposofische waarden van de Raphaëlstichting? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Raphaëlstichting biedt vanuit antroposofische inspiratie zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en is daarnaast actief in de psychiatrie. Met zo'n 1.300 medewerkers bieden wij zorg aan circa 1.200 cliënten op diverse locaties in Noord-Holland. Gelijkwaardigheid, ontwikkeling en verbinding vormen onze kernwaarden.
Als voorzitter geef je op verbindende en gezaghebbende wijze leiding aan het functioneren van de raad van toezicht. Je bewaakt de kwaliteit van het toezicht en de onderlinge samenwerking en bent een onafhankelijke én steunende gesprekspartner voor de raad van bestuur. Daarbij heb je oog voor een goede balans tussen vertrouwen en tegenspraak.
In het volledige wervingsprofiel lees je meer over de Raphaëlstichting, de raad van toezicht en de functie:
www.raphaelstichting.nl/documenten/wervingsprofiel-voorzitter-raad-van-toezicht
Wij zoeken een voorzitter die:
Een toezichthoudende functie met maatschappelijke betekenis en diepgang binnen een antroposofisch geïnspireerde zorgorganisatie in Noord-Holland.
De benoeming geldt voor vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming. De honorering wordt jaarlijks, rekening houdend met de ontwikkeling van het voor de Raphaëlstichting geldende bezoldigingsmaximum, opnieuw vastgesteld binnen de kaders van de Wet normering topinkomens.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Rob van Dam, voorzitter van de raad van toezicht, via bestuurssecretariaat@raphaelstichting.nl.
Een VOG-aanvraag en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.