A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
zorgjob.nl zoekt een gastvrije Horeca medewerker voor een ziekenhuis in Emmen (Scheper). Je werkt afwisselend in het restaurant, achter de kassa, en verzorgt catering voor vergaderingen en recepties. Daarbij houd je rekening met HACCP en hygiëne.
Je hebt minimaal een MBO-diploma niveau 2 en ervaring in horeca, keuken of catering. Er is parkeergelegenheid en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en trainingen.
Als medewerker Horeca ben je breed inzetbaar binnen het ziekenhuis in Emmen (locatie Scheper). Je werkzaamheden voer je onder andere uit in het personeels- en bezoekersrestaurant. Geen dag is hetzeflde! Je werkt afwisselend in het restaurant waar je eenvoudige gerechten bereid, verricht je werkzaamheden achter de kassa en zorg je dat de voorraad op orde blijft. Ook verzorg je catering voor vergaderingen en recepties en laat je medewerkers en bezoekers zich welkom voelen. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd volgens geldende richtlijnen HACCP.
Jij gaat aan de slag binnen een toegewijd, spontaan en gezellig team. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor de werkzaamheden in het restaurant, de servieskeuken en verzorgen jullie de catering.
Ook is het team verantwoordelijk voor de schoonmaak en hygiëne op de afdeling.
Je bent een gastvrije, hulpvaardige en zelfstandige collega en vindt het belangrijk dat iedereen tevreden is. Je pakt graag zaken op en je zorgt voor oplossingen. Je hebt een relevant MBO-diploma (minimaal niveau 2) op zak en beschikt over kennis en ervaring op het gebied van horeca, bijvoorbeeld in de bediening, keuken of in de catering. Je bent op de hoogte van de geldende hygiënerichtlijnen. Je kent de relevante wet- en regelgeving, je werkt netjes en verliest daarbij nooit de gasttevredenheid uit het oog! Als je je ook kunt vinden in de kernwaarden van deze organisatie: Toegewijd, Innovatief en Samen, schrijf dan je korte motivatie!
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland!
Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.