Horecamedewerker

Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg; Sittard; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Een jaarcontract met uitzicht op verl{

Job summary

Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg in Sittard zoekt een warme collega voor de horeca in ons zorgcentrum Lemborgh. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gasten, verzorgt een gastvrije ontvangst en werkt zowel in de keuken als in het restaurant.

We vragen minimaal een mbo-diploma niveau 2, een gastvrije houding en bij voorkeur horeca-ervaring. Je werkt van 08:00 tot 19:00 uur, 24 uur per week, met weekenddiensten; cao Ziekenhuizen, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, behoren tot de

Qualifications

• Minimaal een mbo-diploma niveau 2.
• Gastvrije en klantvriendelijke houding; horeca-ervaring is een pré.
• Kennis van HACCP en voorraadbeheer; comfortabel met computers.

Responsibilities

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen.
• Je beantwoordt vragen over eten, drinken en de menukaart.
• Je werkt met de kassa en zorgt dat bestellingen en betalingen correct genoteerd en afgehandeld worden.
• In de keuken help je bij het voorbereiden van eenvoudige (warme) maaltijden en gerechten van de kleine-kaart; bij afwezigheid van de kok run jij zelfstandig de keuken.
• Bij feesten of speciale gelegenheden help je met buffetten en hapjes presenteren.
• Je beheert de voorraad, doet bestellingen en zorgt dat alles goed georganiseerd is.
• Je werkt schoon en volgens HACCP-voorschriften.

Skills

Gastvrijheid

Klantgericht

Teamwork

Fysiek fit

Education

MBO niveau 2-diploma

Tools

Kassa

Voorraadbeheer

HACCP kennis

Computergebruik

Job description

Wij zijn op zoek naar een nieuwe en warme collega horeca bij ons zorgcentrum Lemborgh in Sittard!

Ben jij klantgericht, zorg je graag voor een warm en gastvrij ontvangst en houd je onze keuken en het restaurant elke dag spik en span? Heb je daarnaast een relevant (horeca)diploma op mbo-2 niveau? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons gezellige team. Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe werkplek!

Jouw nieuwe werkplek

Onze koks en horecamedewerkers zorgen dagelijks voor een smakelijke warme (middag)maaltijd voor onze bewoners en een gastvrije ervaring voor bezoekers van het restaurant. Als medewerker horeca werk je zowel in de keuken als in het restaurant.

Jouw nieuwe baan

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen;
• Je beantwoord vragen over eten, drinken en de menukaart.
• Je werkt met de kassa en zorgt dat bestellingen en betalingen correct genoteerd en afgehandeld worden;
• In de keuken help je bij het voorbereiden van eenvoudige (warme) maaltijden en gerechten van de kleine-kaart. Bij afwezigheid van de kok run jij zelfstandig de keuken;
• Bij feestjes of speciale gelegenheden help je met het samenstellen en presenteren van buffetten en hapjes;
• Je beheert de voorraad, doet bestellingen en zorgt dat alles goed georganiseerd is;
• Je werkt schoon en volgens de hygiënevoorschriften (HACCP). Je maakt na gebruik de keuken, materialen en apparatuur schoon en meldt defecten aan je leidinggevende.

Wat neem je mee?

• Minimaal een mbo-diploma op niveau 2;
• Een gastvrije en klantvriendelijke houding. Ervaring in de horeca is een pré maar geen vereiste. Ook ervaring in een winkel of vergelijkbare klantgerichte functie is welkom;
• Kennis van voorraadbeheer en hygiënisch werken (HACCP) is een plus. Ook kun je overweg met een computer.
• Je kunt goed omgaan met ouderen en maakt makkelijk contact;
• Je bent fysiek fit: staan, lopen en tillen is voor jou geen probleem;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend (2 keer per maand). Werktijden liggen tussen 08.00 en 19.00 uur. Het rooster is drie maanden van tevoren bekend.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden;
• Een werkweek van 24 uur, verdeeld over 4-5 dagen;
• Een bruto uurloon tussen €16,86 en €21,68, afhankelijk van ervaring.
• Toeslagen voor werken op zaterdag (138%) en zondag/feestdagen (160%);
• Extra’s conform CAO Ziekenhuizen, zoals: 8,33% vakantiegeld (uitbetaling in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (uitbetaling in december).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.