Una candidatura hecha a medida para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg zoekt medewerkers horeca voor zorgcentra De Baenje en Hoogstaete in Sittard. Je maakt deel uit van een gastvrije keuken en restaurant, werkt afwisselend achter de schermen en in de bediening, en levert zorg voor bewoners en bezoekers.
Je werkt 20-24 uur per week, met CAO Ziekenhuizen in FWG 25 en een marktconform uurloon. Reiskostenvergoeding en een pensioenopbouwregeling behoren tot de arbeidsvoorwaarden.
Ben jij gastvrij, servicegericht en heb je een passie voor horeca? Krijg jij energie van het creëren van een fijne beleving voor gasten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze zorgcentra De Baenje en Hoogstaete in Sittard zoeken wij enthousiaste Medewerkers Horeca. In deze functie ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor een gastvrij restaurant en een verzorgde keuken. Je ontvangt gasten, verzorgt bestellingen, ondersteunt bij het bereiden en uitserveren van maaltijden en zorgt ervoor dat het restaurant er altijd uitnodigend uitziet.
Geen dag is hetzelfde: je werkt zowel voor als achter de schermen en draagt bij aan een prettige ervaring voor iedereen die gebruikmaakt van onze horecavoorzieningen. Gastvrijheid, teamwork en kwaliteit staan daarbij centraal.
Heb jij een relevante opleiding op mbo-niveau 2 en voel jij je thuis in een servicegerichte functie? Dan maken we graag kennis met je!
Je gaat aan de slag op één van beide locaties. Heb je een voorkeur voor Zorgcentrum De Baenje of Zorgcentrum Hoogstaete? Vermeld dit dan gerust in je sollicitatie.
Onze koks en horecamedewerkers zorgen iedere dag voor heerlijke maaltijden voor onze bewoners en creëren daarnaast een gastvrije en gezellige omgeving voor bezoekers van ons restaurant. Als medewerker horeca werk je zowel in de keuken als in het restaurant. Samen met je collega’s zorg je voor een prettige beleving en uitstekende service voor bewoners, bezoekers en medewerkers.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.