Vestigingsmanager Uitzendbureau

Captiva; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Gezonde werk-privébalans

Benefit budget

Interne trainingsprogramma

Pensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Leaseauto

Job summary

Captiva zoekt een Vestigingsmanager in Noord-Brabant die samen met het team zorgt voor groei en optimale dienstverlening richting MKB-klanten.

Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de uitzendbranche en aantoonbare leidinggevende capaciteiten. Rijbewijs B en een leaseauto zijn onderdeel van de functie.

Bij Captiva krijg je een uitdagende rol met ruimte voor groei en een goede pensioen- en zorgregeling.

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring in de uitzendbranche (harde eis).
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een team.
• Klantgericht met sterke commerciële doelstellingen.
• Coachende stijl en vermogen om een team te laten groeien.
• Rijbewijs B en leaseauto behoren tot de functie.

Responsibilities

• Intercedenten ontwikkelen en duidelijke verwachtingen scheppen.
• Targets en begroting bepalen; vestiging aansturen.
• Commercie: klanten werven, relatiebeheer en groeikansen benutten.

Skills

Leidinggevende ervaring

Klantgerichtheid

Commerciële focus

Education

Rijbewijs B

Job description

Vacature

Samen met jouw team zorg jij ervoor dat alle bedrijven in de regio jullie weten te vinden om de beste match te maken tussen vacatures en werkzoekenden! Jij gelooft erin dat jullie samen verder komen en jij bent de faciliterende manager die het goede voorbeeld geeft en de verantwoordelijkheid neemt over de resultaten en het functioneren van jouw collega's. Jij zorgt ervoor dat jouw team elke dag een beetje beter wordt en de klanten de optimale dienstverlening ervaren.

Kortom wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Vestigingsmanager?

• Het laten groeien van de intercedenten. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw intercedenten elke dag beter in wat zij doen!
• Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestigingen.
• Jij trekt de kar op het gebied van commercie: jij ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, jij bezoekt bestaande en nieuwe klanten en doet aan relatiebeheer.

Profiel

Wat wij vragen?

Als jij als Vestigingsmanager aan de slag gaat heb jij:

• Minimaal drie jaar ervaring in de uitzendbranche (harde eis);
• Leidinggevende ervaring (hoeft niet per se in de uitzendbranche te zijn);
• Jij bent klantgericht, maar laat de commerciële doelstellingen niet los;
• Jij bent een coach en weet wat een team nodig heeft om optimaal te kunnen blijven functioneren;
• Rijbewijs B, een lease auto zit bij de functie.

En natuurlijk ben jij die coach met een sterke persoonlijkheid, een commerciële én klantgerichte instelling en heb jij oog voor kwaliteit.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is lokaal aanwezig met vestigingen en focust zich vooral op MKB klanten.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een goedlopende vestiging vol met leuke collega's;
• Wij bieden jou bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen;
• Er wordt veel waarde gehecht aan een gezonde werk-privébalans. Met het benefit budget kun jij dan ook meer vakantiedagen kopen als jij dat wil. Liever werken? Jij kunt jouw benefit budget ook gebruiken om jouw salaris maandelijks aan te vullen of om éénmalig een groter bedrag uit te keren als jij één keer wat extra's nodig hebt;
• Het benefit budget kun jij ook inzetten om viaFiscFreediverse producten aan te schaffen met bruto/ netto voordeel;
• Natuurlijk wordt jij verder geschoold. Bij indiensttreding volg jij het interne trainingsprogramma;
• Verder is er sprake van een gunstige pensioenregeling en kun jij deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

Korte beschrijving

Wil jij een baan met verantwoordelijkheid en zelf ook de ruimte krijgen om te groeien in jouw vak?