Vestigingsmanager Roosendaal - Groei & Leiderschap

Christelijke Vacature; Roosendaal; Presencial; EUR 39.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auto van de zaak (ook privé)

Internetvergoeding €30 netto/maand

Pensioenregeling

Laptop en telefoon

AirPods zakelijk en privé gebruik

Personeelsverzekeringen

Regelingen lunchen op kantoor

Uitstekende opleidings- en ontwikkelmw

Teamactiviteiten en borrels

Descripción de la vacante

Intro Personeel, onderdeel van de Florys Groep, zoekt een vestigingsmanager voor Roosendaal die leiding geeft aan het team, jaarplannen opstelt en actief betrokken is bij sales en relatiebeheer. Je werkt nauw samen met stafafdelingen en zusterbedrijven en hebt oog voor resultaat en kwaliteit in dienstverlening.

De organisatie kent een cultuur van professionaliteit en persoonlijke groei, met ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen de groep en vestigingen.

Formación

• HBO of WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar saleservaring in recruitment of vergelijkbare sector.
• Leidinggeven aan een team is een pré.
• Ervaring met jaarplannen en accountplannen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Samenwerken met stafafdelingen en zusterbedrijven.

Responsabilidades

• Leiden van het team op de vestiging in Roosendaal.
• Opstellen en uitvoeren van het jaarplan in lijn met de visie.
• Meedraaien in business aan klant- en kandidaatzijde.
• Maken van accountplannen en acties voor klantrelaties.
• Onderhouden van commerciële afspraken met klanten.
• Samenwerken met stafafdelingen en zusterbedrijven.
• Verbeteren van samenwerking tussen vestigingen.
• Zorgen voor kwaliteit en professionaliteit van dienstverlening.

Conocimientos

Leidinggeven

Saleservaring

Accountplanning

Klantrelaties

Communicatie

Educación

HBO/WO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Intro Personeel, onderdeel van de Florys Groep, zoekt een vestigingsmanager voor Roosendaal die leiding geeft aan het team, jaarplannen opstelt en actief betrokken is bij sales en relatiebeheer. Je werkt nauw samen met stafafdelingen en zusterbedrijven en hebt oog voor resultaat en kwaliteit in dienstverlening.

De organisatie kent een cultuur van professionaliteit en persoonlijke groei, met ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen de groep en vestigingen.