Vestigingsmanager Recruitment – Leiderschap & Groei

Brys Netherlands; Nieuwenberg; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Auto van de zaak

Internetvergoeding

Lunch op kantoor

31,5 vrije dagen per jaar

Job summary

Brys Netherlands zoekt een vestigingsmanager voor Roosendaal. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 collega’s en stuurt operationeel aan zowel klant- als kandidaatstroom.

Je stelt een jaarplan op, werkt aan klantrelaties en acquisitie, en zet samen met Marketing, Verzuimbegeleiding en Facilitair de beste resultaten neer. Je hebt HBO-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar saleservaring in recruitment.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar saleservaring in recruitment of aanverwante sector.
• Leidinggevende ervaring is een pré.
• Resultaatgericht en commercieel ingesteld.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 collega’s op de vestiging in Roosendaal.
• Je stelt een jaarplan op voor jouw vestiging en zorgt ervoor dat de doelstellingen worden behaald.
• Je draait volop mee in de dagelijkse operatie, zowel aan klant- als aan kandidaatkant, en neemt hierin het voortouw.
• Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten, het onderhouden van bestaande klantrelaties en het uitbouwen van deze samenwerkingen.
• Je werkt nauw samen met afdelingen zoals Marketing, Verzuimbegeleiding en Facilitair om samen de beste resultaten te behalen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Saleservaring

Commerciële blik

Resultaatgerichtheid

Netwerken / acquisitie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Brys Netherlands zoekt een vestigingsmanager voor Roosendaal. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 collega’s en stuurt operationeel aan zowel klant- als kandidaatstroom.

Je stelt een jaarplan op, werkt aan klantrelaties en acquisitie, en zet samen met Marketing, Verzuimbegeleiding en Facilitair de beste resultaten neer. Je hebt HBO-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar saleservaring in recruitment.