HR Adviseur: Recruitment, Verzuim & Ontwikkeling

Brys; Hardinxveld-Giessendam; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Pensioensregeling

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelkansen

Job summary

Brys zoekt een hands-on HR-adviseur die recruitment, ontwikkeling en verzuim oppakt. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's, van vacature tot onboarding.

Je adviseert leidinggevenden over verzuim, stelt re-integratieplannen op en zorgt voor een gezonde cultuur. Daarnaast geef je advies over arbeidsrecht en contracten en draag je bij aan een positieve werkomgeving en ontwikkeling.

Qualifications

• HBO niveau of hoger in HR of gerelateerde richting.
• Kennis van arbeidsrecht en Wet verbetering Poortwachter.
• Ervaring met recruitment in de takenpakket.
• AFAS en Timetell ervaring is een pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's, van vacature tot onboarding.
• Adviseert leidinggevenden over verzuim, stelt re-integratieplannen op en zorgt voor een gezonde cultuur.
• Adviseert over arbeidsrecht en contracten.
• Zorgt voor een positieve werkomgeving, stimuleert persoonlijke ontwikkeling en een prettige werkcultuur.

Skills

Recruitment

Arbeidsrecht

Verzuim/rehabilitatie

Education

HBO werk- en denkniveau HR

Tools

AFAS

Timetell

Job description

Brys zoekt een hands-on HR-adviseur die recruitment, ontwikkeling en verzuim oppakt. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's, van vacature tot onboarding.

Je adviseert leidinggevenden over verzuim, stelt re-integratieplannen op en zorgt voor een gezonde cultuur. Daarnaast geef je advies over arbeidsrecht en contracten en draag je bij aan een positieve werkomgeving en ontwikkeling.