Vestigingsmanager lichte voertuigen – Groningen

Arbeidsmakelaar; Groningen; On-site; EUR 39,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke bonusregeling

Vakantie- en ATV dagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting auto

Benefits@Work

Opleidingen en training

Informele werksfeer

Door groeimogelijkheden

Job summary

Arbeidsmakelaar in Groningen zoekt een Vestigingsmanager voor lichte voertuigen. Je geeft dagelijks leiding aan monteurs en serviceadviseurs, coacht het team en zorgt voor een prettige werksfeer waarin samenwerking centraal staat.

Je beheert planning en bezetting, ontwikkelt de vestiging commercieel in de regio en bouwt de klantenkring verder uit. Je bent verantwoordelijk voor omzet, kosten, kwaliteit en klanttevredenheid, met aandacht voor veiligheid en groei.

Qualifications

• MBO-4 niveau autotechniek met commercieel en cijfermatig inzicht.
• Ervaring met leidinggeven binnen de automotive en verandermanagement.
• Klantgericht en communicatief sterk; in actie komen wanneer nodig; rijbewijs B.

Responsibilities

• Je geeft dagelijks leiding aan monteurs en serviceadviseurs.
• Je houdt planning, werkplaatscapaciteit en bezetting in de gaten.
• Daarnaast ben je commercieel actief in de regio en bouwt klantenkring uit.
• Verantwoordelijk voor omzet, kosten, kwaliteit en klanttevredenheid.
• Zorg voor veiligheid en geef het goede voorbeeld.

Skills

Leidinggeven

Commercieel inzicht

Klantgericht

Organisatorisch sterk

Cijfermatig inzicht

Rijbewijs B

Education

MBO-4 autotechniek

Job description

Vestigingsmanager Groningen – lichte voertuigen. Run jij straks jouw eigen vestiging? Ben jij een ondernemende leider die energie krijgt van mensen, klanten en resultaat?
Dan is dit een mooie kans om als Vestigingsmanager in Groningen jouw eigen autobedrijf te runnen!

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een professionele vestiging gericht op lichte voertuigen. Jij zorgt ervoor dat de werkplaats en balie soepel draaien, klanten goed worden geholpen en het team iedere dag het beste uit zichzelf haalt. Je hebt veel vrijheid om jouw vestiging verder te ontwikkelen en ziet direct het resultaat van jouw aanpak.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan monteurs en serviceadviseurs. Je coacht, motiveert en zorgt voor een prettige werksfeer waarin mensen graag samenwerken;
• Je houdt de planning, werkplaatscapaciteit en bezetting goed in de gaten en zorgt dat klanten snel en professioneel worden geholpen;
• Daarnaast ben je commercieel actief in de regio. Je onderhoudt contacten met zakelijke klanten, ziet commerciële kansen en bouwt de klantenkring verder uit;
• Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw vestiging en stuurt op omzet, kosten, kwaliteit en klanttevredenheid;
• Veiligheid staat uiteraard voorop. Jij geeft hierin het goede voorbeeld en zorgt ervoor dat veilig werken binnen het team vanzelfsprekend is;

Wat breng jij mee?

• Je beschikt minimaal over mbo-4 werk- en denkniveau op het gebied van autotechniek en je hebt commercieel en cijfermatig inzicht;
• Je hebt ervaring met leidinggeven binnen de automotive en weet hoe je mensen kunt motiveren en meenemen in veranderingen. Ervaring met leiderschap, ondernemerschap en praktische instelling zijn erg belangrijk;
• Je bent klantgericht, organisatorisch sterk en houdt ervan om verantwoordelijkheid te nemen. Je wacht niet af, maar ziet wat er moet gebeuren en komt in actie;
• Uiteraard beschik je over rijbewijs B.

Wat kun je verwachten?

• Je krijgt een zelfstandige managementfunctie waarin je veel ruimte krijgt om te ondernemen en jouw eigen stempel op de vestiging te drukken;
• Je kunt rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris van € 3.250 tot maximaal € 4.414 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en kwaliteiten, exclusief aantrekkelijke bonusregeling;
  • 25 vakantiedagen en minimaal 12 extra vrije dagen via de ATV-regeling bij een 40-urige werkweek;
  • Een goede pensioenregeling;
  • € 0,25 reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
  • Personeelskorting op banden en auto-onderhoud;
  • Extra voordeel via Benefits@work en de mogelijkheid om aandelen aan te schaffen;
  • Gerichte opleidingen en managementtrainingen om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een informele werksfeer met een hecht team;
  • Een organisatie met volop mogelijkheden om door te groeien!

Jouw volgende stap?

Dit is geen functie waarin je alleen vanuit een kantoor aanstuurt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent je team, spreekt klanten en weet wat er speelt. Jij krijgt de ruimte om te ondernemen en van jouw vestiging een succes te maken.