Vestigingsmanager (Jongeneel Tiel)

Jongeneel; Tiel; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Smartphone van de zaak

Jaarlijkse bonus tot maximaal één maas

Personeelskorting

Job summary

Jongeneel zoekt een vestigingsmanager voor de vestiging in Tiel. Je leidt de vestiging, pakt commerciële kansen en bouwt sterke klantrelaties op in de regio. Je bent het gezicht van Jongeneel en stuurt een team aan naar topniveau.

Je maximeert omzet en marge, analyseert de markt en vertaalt landelijke strategieën naar concrete resultaten op jouw locatie. Een bonus en bedrijfsvoordelen behoren tot de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Vernoemde eisen: energieke leider met commerciële ervaring en leidinggevende vaardigheden.
• Vermelding van HBO niveau en kennis van bouwmaterialen.
• Verantwoordelijkheid en initiatief nemen als eigenschap.
• Commercieel en resultaatgericht handelen.

Responsibilities

• Maximaliseer omzet en marge binnen jouw vestiging.
• Analyseer markt en voer gerichte acties uit om verkoop te boosten.
• Vertaal landelijke en regionale strategieën naar concrete resultaten.
• Coach en motiveer jouw team om dagelijks topresultaten te leveren.

Skills

Leiderschap

Commercieel inzicht

Resultaatgerichtheid

Initiatief nemen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als vestigingsmanager ben jij de initiatiefnemer achter het succes van de vestiging in Tiel. Jij neemt de leiding, pakt commerciële kansen en zorgt ervoor dat jouw team op topniveau presteert. Jij bent het gezicht van Jongeneel in de regio en bouwt sterke, persoonlijke relaties met klanten. Met jouw ondernemerschap en daadkracht til je de vestiging naar het volgende level.

Jouw missie:

• Maximaliseer omzet en marge binnen jouw vestiging en bereik de ambitieuze doelstellingen;
• Analyseren van de markt en gerichte acties opzetten om de verkoop te boosten;
• Vertalen van landelijke en regionale strategieën naar concrete resultaten op jouw locatie;
• Inspireer, motiveer en coach jouw teamleden zodat ze elke dag het beste uit zichzelf halen.

Wie ben jij?

• Een energieke leider met minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële, leidinggevende rol;
• HBO werk- en denkniveau en kennis van hout-, plaat- of bouwmaterialen;
• Een geboren leider die zijn/haar team naar een hoger niveau tilt;
• Iemand die niet terugschrikt voor verantwoordelijkheid en graag initiatief neemt;
• Commercieel en resultaat gericht.

Wat krijg je terug?

• Een uitdagende rol waarin je de vrijheid hebt om de vestiging vorm te geven zoals jij dat voor ogen hebt;
• Salaris tussen €4.500,- en €5.500,- bruto per maand, (afhankelijk van jouw ervaring);
• Leaseauto en smartphone van de zaak;
• Jaarlijks te behalen bonus tot maximaal één maandsalaris;
• Personeelskorting op het volledige assortiment;

Meer weten?

Heb je vragen? Bel of app Mike Simons, Corporate recruiter, op 06-57733070.