Vestigingsmanager Jongeneel · JNL Z Breda

TABS Holland; Breda; Remote; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Smartphone van de zaak

Job summary

Jongeneel Breda zoekt een vestigingsmanager die het gezicht van de vestiging is. Jij leidt het team, benut commerciële kansen en bouwt sterke klantrelaties op. Met ondernemerschap til je de vestiging naar een hoger niveau en realiseer je groei.

Je maximaliseert omzet en marge, vertaalt landelijke strategieën naar concrete acties, en coacht het team om dagelijks topresultaten te leveren. Een uitdagende rol met zelfstandige inbreng en verantwoordelijkheid.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar commerciële, leidinggevende ervaring.
• HBO niveau, bij voorkeur kennis hout-/bouwmaterialen.
• Verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen.
• Commercieel en resultaatgericht.

Responsibilities

• Maximaliseer omzet en marge binnen jouw vestiging en bereik de ambitieuze doelstellingen.
• Analyseren van de markt en gerichte acties opzetten om de verkoop te boosten.
• Vertalen van landelijke en regionale strategieën naar concrete resultaten op jouw locatie.
• Inspireer, motiveer en coach jouw teamleden zodat ze elke dag het beste uit zichzelf halen.

Skills

Leiderschap

Commercieel

Team coaching

Resultaatgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als vestigingsmanager ben jij de initiatiefnemer achter het succes van de vestiging in Breda. Jij neemt de leiding, pakt commerciële kansen en zorgt ervoor dat jouw team op topniveau presteert. Jij bent het gezicht van Jongeneel in Breda en bouwt sterke, persoonlijke relaties met klanten. Met jouw ondernemerschap en daadkracht til je de vestiging naar het volgende level.

Jouw missie:

• Maximaliseer omzet en marge binnen jouw vestiging en bereik de ambitieuze doelstellingen;
• Analyseren van de markt en gerichte acties opzetten om de verkoop te boosten;
• Vertalen van landelijke en regionale strategieën naar concrete resultaten op jouw locatie;
• Inspireer, motiveer en coach jouw teamleden zodat ze elke dag het beste uit zichzelf halen.

Wie ben jij?

• Een energieke leider met minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële, leidinggevende rol;
• HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur kennis van hout-, plaat- of bouwmaterialen;
• Een geboren leider die zijn/haar team naar een hoger niveau tilt;
• Iemand die niet terugschrikt voor verantwoordelijkheid en graag initiatief neemt;
• Commercieel en resultaat gericht.

Wat krijg je terug?

• Een uitdagende rol waarin je de vrijheid hebt om de vestiging vorm te geven zoals jij dat voor ogen hebt;
• Salaris tussen €4.500,- en €5.500,- bruto per maand, (afhankelijk van jouw ervaring);
• Leaseauto en smartphone van de zaak;
• Jaarlijks te behalen bonus tot maximaal één maandsalaris;
• Personeelskorting op het volledige assortiment;