Vestigingsmanager Eersel - Versado

Jobster; Eersel; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Room for initiative and development

Open, engaged work atmosphere

Challenging role with responsibility

Impact on organization

Job summary

Jobster is hiring a Vestigingsmanager in Eersel to lead daily operations, coach staff, and drive commercial growth. You will manage a diverse team, oversee customer relations, and ensure processes run smoothly from request to placement.

The role demands a strong leadership mindset, strategic thinking, and a hands-on approach. You will shape the team, optimize workflows, and build lasting regional partnerships while keeping regulatory requirements in check.

Qualifications

• HBO level education or equivalent.
• 5–10 years of relevant experience.
• Experience leading teams.
• Strong commercial mindset and entrepreneurial spirit.
• Ability to motivate and inspire people.
• Excellent communication and organizational skills.

Responsibilities

• Lead daily operations with recruiters and account managers to ensure collaboration and clear methods.
• Coach colleagues on the shop floor and provide one-on-one guidance to improve performance.
• Ensure smooth execution of commercial and operational processes from request to placement.
• Maintain and grow client relationships and identify regional opportunities.
• Contribute to acquisition and relationship management for sustainable partnerships.
• Monitor results and adjust hours, costs and branch targets as needed.
• Identify improvements and translate into concrete actions for the team and client approach.
• Foster ownership within the team through clarity, example, and follow-up.
• Ensure structure, overview and prioritization in daily operations.
• Ensure compliance with laws and regulations (AVG, cao, NEN/SNA).

Skills

Leadership

Commercial acumen

Team coaching

Communication

Organizational skills

Results oriented

Education

HBO level

Tools

CRM systems

Job description

Als vestigingsmanager in Eersel ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio. Een gemiddelde werkdag is divers: je start met een teamoverleg waar je samen de prioriteiten bepaalt. Daarna pak je operationele uitdagingen aan en stuur je bij waar nodig. Je hebt regelmatig overleg met bestaande klanten, maar je zoekt ook actief naar nieuwe samenwerkingen. Tussendoor coach je medewerkers en ondersteun je hun persoonlijke en professionele groei. Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je collega’s en houdt de vinger aan de pols. Ben jij klaar om te bouwen aan een hecht team én aan de groei van de vestiging?

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke werkwijze
• Coachen van collega’s op de werkvloer en 1-op-1 begeleiden om hen beter te maken in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen soepel verlopen, van aanvraag tot plaatsing
• Actief onderhouden en uitbouwen van klantrelaties én het signaleren en benutten van commerciële kansen in de regio
• Meedenken en meedoen in acquisitie en relatiebeheer, met focus op duurzame samenwerkingen
• Bewaken van resultaten en bijsturen op uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en dit vertalen naar concrete verbeteringen in team, werkwijze en klantaanpak
• Stimuleren van eigenaarschap binnen het team door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Zorgen voor structuur, overzicht en prioriteiten in de dagelijkse operatie
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Dit vragen wij

• Hbo werk- en denkniveau
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan teams
• Sterke commerciële vaardigheden en een ondernemende instelling
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden (operatie, teamontwikkeling, commercie)
• Je weet mensen te motiveren en te inspireren
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden

Dit bieden wij

• Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Uren in overleg, minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Een open en betrokken werksfeer
• Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid
• Mogelijkheid om echt impact te maken binnen de organisatie

#Jobster