Vestigingsmanager Autoschade Leiden

Spuigroep-1; Leiden; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekend salaris

Bonusregeling

Auto, laptop en telefoon van de zaak

Jaarcontract met uitzicht op vast

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Opleidingen en trainingen

Ruimte voor eigen initiatief

Informele en betrokken sfeer

Personeelskortingen

Job summary

Autoschadehuis zoekt een Vestigingsmanager in Leiden die met visie en energie een team van circa 20 vakmensen aanstuurt. Je bent verantwoordelijk voor klantgerichte processen, kwaliteit, en een strakke planning.

Je hebt een MBO/HBO-niveau en bij voorkeur een Audatex-diploma. Je bouwt aan een ondernemende en hands-on cultuur met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Qualifications

• MBO/HBO werk- en denkniveau vereist.
• Audatex-diploma is vereist of bereidheid tot certificering.
• Affiniteit met auto’s, techniek en schadeherstel.
• Ondernemende en hands-on instelling.
• Vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan vestiging met circa 20 vakmensen.
• Zorg dragen voor klantgerichtheid, kwaliteit en planning.
• Resultaatgericht verbeteren van vestigingsprestaties.
• Inspireer en ontwikkel medewerkers op de werkvloer.

Skills

Teamleiding

Resultaatgerichtheid

Besluitvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Audatex-diploma

Job description

Vestigingsmanager Autoschade

Leiden Voltijds, Onbepaalde tijd, uur Mbo werk- en denkniveau

Bouw mee aan de toekomst van Autoschadehuis

Ben jij toe aan meer invloed, meer verantwoordelijkheid en de kans om écht het verschil te maken?

Misschien stuur je vandaag al een team aan binnen de autoschadebranche. Misschien ben je Schademanager of Calculator en voel je dat je klaar bent voor de volgende stap. Wat jouw achtergrond ook is: als jij energie krijgt van mensen ontwikkelen, resultaten verbeteren en een vestiging naar een hoger niveau brengen, dan willen we graag met je kennismaken.

Bij Autoschadehuis zoeken we geen manager die vanaf de zijlijn toekijkt. We zoeken een leider die inspireert, verbindt en samen met zijn of haar team successen behaalt.

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een vestiging waar vakmanschap, klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Samen met een team van circa 20 vakmensen zorg jij ervoor dat iedere klant met vertrouwen zijn voertuig achterlaat én tevreden weer ophaalt.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en zorgt ervoor dat mensen het beste uit zichzelf halen. Je houdt overzicht, stuurt op kwaliteit, bewaakt de planning en bent continu op zoek naar verbeteringen.

Kortom: jij bent de motor achter het succes van de vestiging.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Je hebt directe invloed op het resultaat van jouw vestiging.

Je bouwt aan een sterk team en ontwikkelt talent.

Je denkt mee over de toekomst van een ambitieuze organisatie.

Je krijgt de ruimte om te ondernemen binnen jouw eigen vestiging.

Je kent de autoschadebranche van binnen en van buiten. Je begrijpt wat nodig is om processen soepel te laten verlopen en medewerkers in hun kracht te zetten.

Heb je al ervaring als Vestigingsmanager? Fantastisch.

Ben je nu Schademanager, Calculator of werkzaam in een andere leidinggevende rol binnen de schadeherstelbranche en klaar voor de volgende stap? Dan dagen wij je juist uit om te reageren.

Jij bent iemand die:

• Mensen weet te motiveren en mee te nemen in veranderingen;
• Beslissingen durft te nemen;
• Rust bewaart wanneer de druk toeneemt;
• Resultaatgericht én mensgericht is;
• Kansen ziet waar anderen problemen zien.

Dit neem je mee

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Een Audatex-diploma;
• Affiniteit met auto’s, techniek en schadeherstel;
• Een ondernemende en hands-on instelling;
• Het vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.

Daarom bieden wij:

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Een professionele organisatie met een informele en betrokken sfeer;
• Interessante personeelskortingen binnen de Spuigroep.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij degene die een team weet te inspireren, resultaten weet te verbeteren en een vestiging naar een hoger niveau brengt?

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Jacco Blonk (Algemeen Directeur) via 06 – 10095748. Hij vertelt je graag meer over de inhoud van de rol en de ambities van Autoschadehuis. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment via [e-mail]

Achter onze merken staan meer dan 1.600 collega’s. Verkopers, monteurs, schadeherstellers, verhuurmedewerkers, chauffeurs, mobiliteitsspecialisten, IT’ers en vele anderen.

Mensen die hun vak kennen, verantwoordelijkheid krijgen en iedere dag bezig zijn om het voor klanten beter te doen.