Vestigingsdirecteur Autoschade

Broekhuis Groep; Lelystad; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

LifeCheck: toegang tot gezondheids- en

Job summary

Broekhuis Autoschade zoekt een Vestigingsdirecteur voor de vestiging in Utrecht. U bent eindverantwoordelijk voor commerciële en operationele prestaties en stuurt een gemotiveerd team aan. Met ondernemerschap signaleert en verzilvert u kansen en zorgt u voor een uitstekende klantbeleving.

Uw rol combineert ondernemerszin met mensgericht leiderschap, gericht op groei, kwaliteit en een stimulerende werkomgeving. Een uitdagende, dynamische functie in een familiebedrijf.

Qualifications

• Ruime ervaring in het leiden van een vestiging of team.
• Aantoonbare ervaring met beleidsvorming en uitvoering.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden vereist.

Responsibilities

• Leiden van de autoschadevestiging in Utrecht met eindverantwoordelijkheid.
• Opstellen van begroting en beleidsplan in afstemming met divisies/directie.
• Sturing geven aan realisatie van doelen en bewaken van kwaliteitsnormen.
• Aansturen en coachen van medewerkers met focus op ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Onderhouden van contacten met regionale partners en andere vestigingen.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Ondernemersmentaliteit

Team coaching

Budgettering

Klantgerichtheid

Job description

Heb jij meer dan gewone belangstelling voor alles wat met Autoschade heeft te maken?

Kom dan werken als Vestigingsdirecteur bij Broekhuis Autoschade in Utrecht en zet jouw enthousiasme en expertise in om het team en de dienstverlening naar een nóg hoger niveau te tillen.

“Vestigingsdirecteur bij Broekhuis is tot zekere hoogte ook zelfstandig ondernemer zijn.”

Arnoud van Duinen | Vestigingsdirecteur

Wat doe je als Vestigingsdirecteur Autoschade?

Jouw primaire doel als Vestigingsdirecteur is om onze autoschade vestiging in Utrecht te leiden, zowel in commerciële als personele zin. Je hebt de eindverantwoordelijkheid en de dagelijkse leiding over de vestiging. Met jouw ondernemerslust weet je niet alleen ontwikkelingen en kansen te signaleren, je verzilvert ze ook. Als mensgerichte manager zorg je voor een optimale werksfeer en samenwerking zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen en het team als geheel optimaal kan presteren.

De taken van een Vestigingsdirecteur Autoschade

• In overleg met de Divisiedirecteur opstellen van de begroting en het beleidsplan van de vestiging
• Sturing geven aan het realiseren van de gestelde doelen
• Bewaken van de kwaliteitsnormen
• Aansturen en coachen van de medewerkers gericht op ontwikkeling, functioneren en inzetbaarheid
• Periodieke afstemming met de directeuren van onze andere autoschade vestigingen
• Onderhouden van contacten met regionale partijen

Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega’s enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega’s. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij

• Werken bij één van de top 3 spelers in de mobiliteitsbranche
• Auto van de zaak
• Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf
• LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
• Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
• Werken in een enthousiast en gemotiveerd team
• De vrijheid om echt ondernemer te zijn

Bekijk alle voordelen

Wat bied jij

• Altijd klaarstaan voor de medewerkers
• Je bent fulltime beschikbaar
• Aantoonbare relevante werkervaring
• Je hebt het vermogen om beleid te vertalen naar concrete acties
• Denken en handelen in kansen en oplossingen doe je van nature
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• In een drukke werkomgeving bewaar jij de rust
• Je toont regionale betrokkenheid