Vestigingsmanager

Manpower Nederland; Tilburg; Vor Ort; EUR 41.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Brutosalaris tussen 3700 – 5000 euro/m

27 vrije dagen

Benefit Budget

Elektrische leaseauto

Gunstige pensioenregeling

ManpowerGroup bonusregeling

Online opleidingen en trainingen

4 uur per jaar aan MVO-doelen

Uitruil van nationale feestdagen

Zusammenfassung

Manpower Nederland zoekt een Vestigings Manager voor de vestiging in Tilburg. Je bouwt de business uit met een energieke teams van consultants en bent verantwoordelijk voor dagelijkse operaties, commerciële en financiële resultaten.

Je leidt acquisitie en recruitment, coacht het team en rapporteert aan de Area Manager. Er is een leaseauto, trainingen en een bonusregeling bij mogelijkheden.

Qualifikationen

• Commerciële drive om kansen te verzilveren.
• Werkervaring in arbeidsbemiddeling of recruitment.
• Aansturende ervaring van een team.
• SEU-diploma of bereidheid dit te halen binnen 12 maanden.
• Beschikbaarheid van 40 uur per week.

Aufgaben

• Verantwoordelijk voor dagelijkse gang van zaken en commerciële/financiële resultaten van de vestiging.
• Acquisitie, recruitment en presentatie van geschikte kandidaten in de markt.
• Coachen en ontwikkelen van consultants op de vestiging.
• Rapporteren aan de Area Manager en escalaties bij klanten oplossen.

Jobbeschreibung

Ben je toe aan je volgende commerciële uitdaging? Word dan Vestigings Manager bij Manpower in Tilburg! Door jouw reeds opgedane ervaring in de uitzendbranche weet jij als geen ander hoe het is om iedere dag de beste resultaten te realiseren. Zin om mee te bouwen?

In de regio Tilburg zul je als Vestigings Manager samen met het team de business gaan veroveren en uitbouwen. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen inclusief commerciële en financiële resultaten. Daarnaast ben je operationeel meewerkend collega die er dagelijks voor zorgt dat het team van vier Consultants met de juiste zaken bezig zijn. In ruil voor jouw kennis en expertise kun je natuurlijk rekenen op een lease auto om (nieuwe) klanten te bezoeken.

Omdat jij al weet hoe belangrijk het is een groot klantenpakket in de regio te hebben snap jij waarom sales één van de belangrijkste taken op de vestiging is. Daarnaast ben jij samen met je Area Manager verantwoordelijk voor het resultaat van de vestiging. Goede ideeën worden gewaardeerd en zijn vaak mogelijk om uit te voeren.

Als vestigings Manager ben jij verantwoordelijk voor onder andere de dagstart en weekoverleggen. Daarnaast weet je eventuele escalaties bij klanten op te lossen en rapporteer je dit aan je Area Manager. Daarnaast ben jij zelf ook nog volop bezig met acquisitie, het recruiten en aanbieden van geschikte kandidaten in de markt. Kortom, een allround rol met veel diversiteit.

Daarnaast zijn je werkzaamheden:

• Het creëren van kansen en het maken van commerciële voorstellen voor prospects
• Opbouwen van een eigen netwerk met zowel klant als kandidaat;
• Netwerken; bezoeken van regionale (netwerk)bijeenkomsten, beurzen, events etc;
• Borgen van goede week-en dagstart;
• Zorgen voor een energieke en leuke sfeer op de vestiging!
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en hierop anticiperen bij prospects;
• Coachen en ontwikkelen van de consultants op jouw vestiging

Samenvattend: je krijgt energie van het halen van commerciële doelen en houdt ervan om samen met een team te bouwen aan de lokale bekendheid en groei van jullie vestiging. Je hebt een voorbeeldrol en weet je team te enthousiasmeren. Je bent altijd alert op nieuwe kansen in jouw regio. Je weet te overtuigen en met je mensgerichte energie werk je proactief en klantgericht.

Daarnaast snap je waar de zakelijke uitdagingen liggen van je prospects en kunt helder communiceren waarom onze dienstverlening een goede oplossing biedt.

Wat bieden wij jou:

• Brutosalaris tussen 3700 – 5000 euro per maand (op basis van een 40-urige werkweek);
• 27 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid er 7 te verkopen of 8 extra aan te kopen;
• Benefit Budget: voor het kopen van extra vakantiedagen, uitkeren als bruto of netto geldbedrag onder voorwaarden;
• Elektrische leaseauto, smartphone en laptop van de zaak;
• Gunstige pensioenregeling;
• ManpowerGroup bonusregeling;
• (Online) opleidingen en trainingen;
• 4 uur per jaar mag je besteden aan een van onze MVO- doelen;
• Mogelijkheid tot uitruil van nationale feestdagen voor culturele dagen

Wat neem je mee:

• Commerciële drive om kansen te verzilveren;
• Werkervaring in de arbeidsbemiddeling als bijvoorbeeld senior intercedent, account specialist, recruitment consultant en/of sales consultant;
• Aansturende ervaring van een team;
• SEU-diploma of de bereidheid om dit te halen in je eerste 12 maanden;
• Beschikbaarheid van 40 uur per week.

Hoe ziet de sollicitatie procedure eruit?

• 1ste gesprek met de Area Manager,
• Online assessment om het startpunt van je ontwikkeling te bepalen;
• 2de gesprek met area manager en directeur Manpower + business case;