Ervaren Intercedent/Accountmanager| Vele doorgroeimogelijkheden!

WerkTalent; Meppel; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling tot €10.000,- per jaar

Gratis lunch op kantoor

Bedrijfslaptop en telefoon

Leasefietsregeling

Sportbudget €200/jaar

Reiskostenvergoeding

Doorgroeimogelijkheden

Regelmatige teamuitjes

Job summary

WerkTalent Noord zoekt een sociale, commerciële en energieke Intercedent/Accountmanager. Je bouwt aan jouw eigen klantenkring, leert bedrijven in de regio kennen en zoekt kandidaten die daar perfect tussen passen.

Je combineert contact met potentiële klanten, kandidaten en offertes en werkt aan jouw commerciële ontwikkeling binnen een informele, dynamische werkomgeving.

Qualifications

• Ervaring in arbeidsbemiddeling is vereist of sterk gewenst.
• Snel contact leggen en relatieopbouw met klanten.
• Commerciële instelling en resultaatgericht werken.
• Vaardig netwerken en prospectie uitvoeren.
• Rijbewijs B en eigen auto gewenst.

Responsibilities

• Nieuwe bedrijven benaderen en klantenportefeuille opbouwen.
• Relaties onderhouden met bestaande klanten en kansen signaleren.
• Kandidaten zoeken, spreken en enthousiasmeren voor vacatures.
• Meedenken over offertes, tarieven en acquisitieplan.
• Koppelen van werkzoekenden en bedrijven en volledige plaatsing regelen.
• Vacatures schrijven, LinkedIn inzetten en kandidaten bereiken.
• Verdiepen in arbeidsvoorwaarden en cao’s en dit vertalen naar placements.

Skills

Arbeidsbemiddeling

Kundecontact

Commerciële drive

Netwerken

Rijbewijs B

Auto

Job description

Voor WerkTalent Noord zoeken we een sociale, commerciële en energieke Intercedent/Accountmanager. Met ervaring in de arbeidsbemiddeling! Maar veel belangrijker vinden wij dat jij makkelijk contact maakt, lef hebt en zin hebt om jezelf commercieel te ontwikkelen. Als Intercedent / Accountmanager bij WerkTalent bouw jij aan jouw een eigen klantenkring, leert bedrijven in de regio kennen en gaat op zoek naar kandidaten die daar perfect tussen passen.

Je bent dus niet de hele dag alleen maar aan het bellen of achter je laptop bezig. De ene ochtend drink je koffie bij een potentiële klant, daarna spreek je een kandidaat die op zoek is naar een nieuwe baan en 's middags bel je een bedrijf waarvan jij vindt dat ze WerkTalent echt eens moeten leren kennen.

Concreet ga jij:

• Nieuwe bedrijven benaderen en jouw eigen klantenportefeuille opbouwen;
• Relaties onderhouden met bestaande klanten en ontdekken waar nieuwe kansen liggen;
• Kandidaten zoeken, spreken en enthousiast maken voor jouw vacatures;
• Meedenken over offertes, tarieven en acquisitieplan!
• Werkzoekenden en bedrijven aan elkaar koppelen en de plaatsing van A tot Z regelen;
• Vacatures schrijven, LinkedIn inzetten en creatieve acties bedenken om kandidaten te bereiken;

• Je verdiepen in arbeidsvoorwaarden, cao’s en alles wat komt kijken bij een goede plaatsing.

• Ervaring in de arbeidsbemiddeling;
• Makkelijk contact maakt en snel een klik vindt met verschillende mensen;
• Energie krijgt van nieuwe mensen ontmoeten, bellen en ergens binnenstappen;
• Een gezonde commerciële drive hebt en graag resultaat ziet van wat je doet;
• Niet bang bent om een keer 'nee' te horen en daarna gewoon de volgende belt;
• Rijbewijs B + eigen auto;
• Snel schakelt, initiatief neemt en niet afwacht tot iemand jou vertelt wat je moet doen;
• Houdt van een informele werkomgeving waar hard gewerkt én veel gelachen wordt.

• Een salaris tussen €2850 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een bonusregeling die kan oplopen tot €10.000 per jaar;
• 31,5 vrije dagen inclusief ADV;
• Iedere dag een gratis lunch op kantoor;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• €0,25 reiskostenvergoeding per kilometer als je nog geen auto van de zaak hebt, dit behoort tot de mogelijkheden zodra jij jouw eigen klantenportefeuille hebt opgebouwd;
• Een sportbudget van €200 per jaar en een leasefietsregeling;
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Vestigingsmanager / Business Unit Manager, of zelfs jouw eigen vestiging!
• Incentivereizen bij het behalen van onze teamdoelstellingen. Denk aan trips naar Lissabon, Praag of Boedapest;
• Regelmatig borrels, feestjes, padel, darten, barbecues en andere teamuitjes.