Vestigingsmanager

Manpower Nederland; Tilburg; On-site; EUR 41,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Brutosalaris 3700–5000 euro/maand

27 vakantiedagen

Leaseauto

Pensioenregeling

Bonusregeling

Opleidingen en trainingen

MVO-doelen uren

Culturele uitruil van feestdagen

Job summary

Manpower Nederland zoekt een Vestigings Manager in Tilburg. Je stuurt een team van consultants aan en bent verantwoordelijk voor commerciële en financiële resultaten in de regio. Je bezoekt klanten, acquisiteert new business en coacht het team om kandidaten succesvol te plaatsen.

De rol verlangt HBO-niveau, 40 uur per week en een proactieve, commerciële instelling. Een leaseauto, bonusregeling en opleidingen worden geboden, met een focus op groei van de vestiging en regionale bekendheid.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Commerciële ervaring in arbeidsbemiddeling.
• Aansturende ervaring van een team.
• SEU-diploma of bereidheid dit binnen 12 maanden te halen.
• Beschikbaarheid van 40 uur per week.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagelijkse gang van zaken en commerciële/financiële resultaten.
• Operationeel meewerkend tweede lijn voor het team van consultants.
• Acquisitie en werving van geschikte kandidaten.
• Coachen en ontwikkelen van consultants.
• Dagstart en wekelijkse overleggen; escalaties oplossen en rapporteren aan Area Manager.

Skills

Commerciële drive

Team aansturing

Netwerken

Acquisitie

Recruitment

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben je toe aan je volgende commerciële uitdaging? Word dan Vestigings Manager bij Manpower in Tilburg! Door jouw reeds opgedane ervaring in de uitzendbranche weet jij als geen ander hoe het is om iedere dag de beste resultaten te realiseren. Zin om mee te bouwen?

In de regio Tilburg zul je als Vestigings Manager samen met het team de business gaan veroveren en uitbouwen. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen inclusief commerciële en financiële resultaten. Daarnaast ben je operationeel meewerkend collega die er dagelijks voor zorgt dat het team van vier Consultants met de juiste zaken bezig zijn. In ruil voor jouw kennis en expertise kun je natuurlijk rekenen op een lease auto om (nieuwe) klanten te bezoeken.

Omdat jij al weet hoe belangrijk het is een groot klantenpakket in de regio te hebben snap jij waarom sales één van de belangrijkste taken op de vestiging is. Daarnaast ben jij samen met je Area Manager verantwoordelijk voor het resultaat van de vestiging. Goede ideeën worden gewaardeerd en zijn vaak mogelijk om uit te voeren.

Als vestigings Manager ben jij verantwoordelijk voor onder andere de dagstart en weekoverleggen. Daarnaast weet je eventuele escalaties bij klanten op te lossen en rapporteer je dit aan je Area Manager. Daarnaast ben jij zelf ook nog volop bezig met acquisitie, het recruiten en aanbieden van geschikte kandidaten in de markt. Kortom, een allround rol met veel diversiteit.

Daarnaast zijn je werkzaamheden:

• Het creëren van kansen en het maken van commerciële voorstellen voor prospects
• Opbouwen van een eigen netwerk met zowel klant als kandidaat;
• Netwerken; bezoeken van regionale (netwerk)bijeenkomsten, beurzen, events etc;
• Borgen van goede week-en dagstart;
• Zorgen voor een energieke en leuke sfeer op de vestiging!
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en hierop anticiperen bij prospects;
• Coachen en ontwikkelen van de consultants op jouw vestiging

Samenvattend: je krijgt energie van het halen van commerciële doelen en houdt ervan om samen met een team te bouwen aan de lokale bekendheid en groei van jullie vestiging. Je hebt een voorbeeldrol en weet je team te enthousiasmeren. Je bent altijd alert op nieuwe kansen in jouw regio. Je weet te overtuigen en met je mensgerichte energie werk je proactief en klantgericht.

Daarnaast snap je waar de zakelijke uitdagingen liggen van je prospects en kunt helder communiceren waarom onze dienstverlening een goede oplossing biedt.

Wat bieden wij jou:

• Brutosalaris tussen 3700 – 5000 euro per maand (op basis van een 40-urige werkweek);
• 27 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid er 7 te verkopen of 8 extra aan te kopen;
• Benefit Budget: voor het kopen van extra vakantiedagen, uitkeren als bruto of netto geldbedrag onder voorwaarden;
• Elektrische leaseauto, smartphone en laptop van de zaak;
• Gunstige pensioenregeling;
• ManpowerGroup bonusregeling;
• (Online) opleidingen en trainingen;
• 4 uur per jaar mag je besteden aan een van onze MVO- doelen;
• Mogelijkheid tot uitruil van nationale feestdagen voor culturele dagen

Wat neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Commerciële drive om kansen te verzilveren;
• Werkervaring in de arbeidsbemiddeling als bijvoorbeeld senior intercedent, account specialist, recruitment consultant en/of sales consultant;
• Aansturende ervaring van een team;
• SEU-diploma of de bereidheid om dit te halen in je eerste 12 maanden;
• Beschikbaarheid van 40 uur per week.

Hoe ziet de sollicitatie procedure eruit?

• Kennismakingsgesprek met Corporate Recruiter;
• 1ste gesprek met de Area Manager,
• Online assessment om het startpunt van je ontwikkeling te bepalen;
• 2de gesprek met area manager en directeur Manpower + business case;

Iedereen enthousiast? Wij doen je graag een aanbieding!

Solliciteer gerust, ook als je niet aan alle criteria voldoet. Bij ons telt jouw motivatie en leergierigheid net zo zwaar als je ervaring. En is het toch geen match voor deze rol? Dan hebben we misschien wel iets anders!