VESTIGINGSMANAGER

Via de Bruin; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Auto van de zaak

Werkapparatuur (telefoon/laptop/tablet

Flexibel werktijden mogelijk

38 verlofdagen

Ontwikkelbudget / opleiding

Gezonde werk-/privé balans

Job summary

Via de Bruin zoekt een Vestigingsmanager die eindverantwoordelijk is voor commerciële en operationele resultaten van een landelijke vestiging in Nederland. Je leidt projectleiders en werkt samen met engineers, technisch beheerders en monteurs aan realisatie van nieuw- en verbouwprojecten en het beheer van installaties.

De rol vraagt een ondernemende leider met HBO-opleiding richting techniek en meerdere jaren ervaring in projectmanagement binnen de installatiebranche.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding richting techniek.
• Meerdere jaren werkervaring op (project)managementniveau binnen de installatiebranche.
• Ervaring met relatiebeheer en creëren van new business.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor commerciële en operationele resultaten van de vestiging.
• Vertaal strategische koers naar concrete plannen en een efficiënte bedrijfsvoering.
• Geef leiding aan projectleiders en ben het gezicht van de vestiging.
• Samen met engineers en technicians lever je dagelijks kwaliteit in realisatie van projecten én technisch beheer.
• Zet marktontwikkelingen om in kansen en keuzes voor de vestiging en onderhoud netwerkrelaties.

Skills

Projectmanagement

Relatiebeheer

New business

Education

HBO-opleiding richting techniek

Job description

Onze opdrachtgever is een toonaangevend en landelijk opererend installatiebedrijf met meerdere vestigingen in Nederland. Met een breed dienstenpakket – van ontwerp en realisatie tot onderhoud en beheer – verzorgen zij álle voorkomende gebouwgebonden installaties. Dat maakt hen een partner die klanten volledig ontzorgt, ongeacht de omvang of complexiteit van het project.
Wat dit bedrijf bijzonder maakt, is de combinatie van duurzaamheid, innovatie en vakmanschap. Zij lopen voorop in de energietransitie en passen de nieuwste technieken toe om gebouwen comfortabeler, gezonder én toekomstbestendig te maken. Denk aan slimme klimaatinstallaties, duurzame energieconcepten en innovatieve digitale toepassingen die bijdragen aan efficiency en energiebesparing.
Niet alleen de projecten zijn duurzaam, ook binnen de organisatie zelf is dit een speerpunt. Iedere medewerker draagt actief bij aan een groene en gezonde werkomgeving. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, het delen van kennis en het inzetten van ieders talent. Dat zorgt voor een cultuur waarin professionals met trots werken aan oplossingen die er écht toe doen.

Kortom: een innovatieve en betrouwbare werkgever waar je als professional het verschil kunt maken in de techniek van morgen.

Omschrijving

Als Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor zowel de commerciële als de operationele resultaten van de vestiging. Je bent een echte ondernemende leider die het maximale uit zichzelf en zijn collega’s weet te halen en daarbij een inspirerend en prettig werkklimaat creëert.
Je vertaalt de strategische koers en organisatiedoelen naar concrete plannen en een efficiënte bedrijfsvoering. Daarbij geef je direct leiding aan de projectleiders en ben je het gezicht van de vestiging. Samen met een deskundig team van engineers, werkvoorbereiders, technisch beheerders, servicespecialisten en monteurs lever je dagelijks kwaliteit in de realisatie van nieuw- en verbouwprojecten én in het technisch beheer.
Op commercieel vlak ben je een netwerker pur sang. Je weet bestaande relaties te verdiepen en nieuwe samenwerkingen en contracten te verwerven. Je volgt markt- en brancheontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar kansen en strategische keuzes voor de vestiging. Daarnaast ben je actief aanwezig in relevante netwerkorganisaties in de regio en draag je het duurzame en innovatieve karakter van de organisatie met overtuiging uit.
Kortom: een veelzijdige en uitdagende rol voor een resultaatgerichte leider die het verschil wil maken in een dynamische en toekomstgerichte omgeving.

Wat zoeken we?

• Afgeronde hbo-opleiding richting techniek;
• Meerdere jaren werkervaring op (project)managementniveau binnen de installatiebranche;
• Ervaring met relatiebeheer en creëren van new business.
• Resultaatgericht

Wat kun je verwachten?

• Een ruime pensioenregeling met goede werkgeversbijdrage.
• Auto/leaseauto van de zaak.
• Mobiele telefoon, laptop & eventueel tablet – alle benodigde tools om je werk goed uit te voeren.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• 38 vrije dagen.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering of bonusregeling bij goede resultaten.
• Persoonlijk ontwikkelbudget / opleidingsbudget — mogelijkheden voor (gevorderde) cursussen, trainingen, certificeringen.
• Gezonde werk-/privé balans activiteiten, bijvoorbeeld door goede planning en flexibel werken.
• Collectieve verzekeringen: ziektekosten, (aanvullende) zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot deelname aan prestatie- of teamdoelen met extra beloning.
• Aandacht voor veiligheid, goede werkkleding & persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Extra’s zoals bedrijfsfitness / korting op sportabonnementen.
• Regelmatige teamuitjes, bedrijfsfeesten, borrels etc. voor teambuilding en gezelligheid.