Verzuimcoördinator zuid

Asito; Venlo; On-site; EUR 40,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Contract 32-40 uur

Winstdelingsregeling

Laptop & telefoon

Thuiswerkbudget

Vakantiedagen 27

Vakantietoeslag 8%

Pensioenregeling

Zorgverzekering korting

Job summary

Asito zoekt een Verzuimcoördinator voor de regio Zuid voor een periode van 12 maanden. Je begeleidt leidinggevenden bij verzuim en re-integratie en werkt volgens het principe: vooDoen, samen doen, zelf doen.

Je coacht, signaleert knelpunten en borgt de Wet verbetering poortwachter, met oog voor een diverse medewerkerspopulatie en optimale samenwerking op de werkvloer.

Qualifications

• Ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement.
• Kennis van Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met HR en duurzame inzetbaarheid.

Responsibilities

• Coachen en adviseren van leidinggevenden bij verzuimbegeleiding.
• Ondersteunen bij re-integratiemogelijkheden en kostenplaatsoverschrijdende re-integratie.
• Bewaken follow-up van afspraken en risico's bij stagnatie.
• Signalen knelpunten in verzuimprocessen en analyse van trends.
• Deelnemen aan intervisie met HR en directie voor best practices.

Skills

Coaching

Analytisch vermogen

Communicatie

Stakeholder management

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

Samen bouwen aan een duurzaam verzuimbeleid

Als schoonmaakorganisatie staat bij Asito de mens centraal. Wij geloven dat een vitale en betrokken organisatie begint bij een goede begeleiding van onze medewerkers. Om de regie op verzuim duurzaam te versterken, zijn wij voor een periode van 12 maanden op zoek naar een daadkrachtige en enthousiaste Verzuimcoördinator in de regio Zuid.

In deze sleutelrol help je onze leidinggevenden (zoals object- en projectleiders) om volledig eigenaarschap te nemen over hun verzuimbegeleiding. Jouw doel? Verzuim op de korte termijn reduceren én onze leidinggevenden zo uitrusten dat zij na een jaar zelfstandig en proactief de regie strak in handen houden.

Wat ga je doen

Als Verzuimcoördinator ben je de strategische coach en aanjager op de vloer. Je werkt volgens het principe "voordoen, samen doen, zelf doen": je neemt taken niet over, maar zorgt dat leidinggevenden de tools, inzichten en overtuiging krijgen om hun rol zelf goed te vervullen. Zij blijven eindverantwoordelijk.

Als Verzuimcoördinator ben je de strategische coach en aanjager op de vloer. Je neemt de taken niet over, maar werkt volgens het principe: 'Voordoen, samen doen, zelf doen'. De leidinggevende blijft eindverantwoordelijk; jij zorgt ervoor dat ze de juiste tools, inzichten en overtuiging hebben om hun rol optimaal in te vullen.

Jouw kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Coachen en adviseren: Je helpt leidinggevenden bij het vertalen en opvolgen van adviezen van specialisten (zoals de bedrijfsarts, casemanager en HR-adviseur).


• Actieve ondersteuning: Je sluit aan bij verzuimgesprekken om te laten zien hoe het werkt, denkt mee over re-integratiemogelijkheden en adviseert over kostenplaats-overschrijdende herplaatsing.


• Aanjagen en spiegelen: Je bewaakt de opvolging van afspraken, stuurt op de Wet verbetering poortwachter en maakt leidinggevenden bewust van risico’s bij stagnatie.


• Procesoptimalisatie: Je signaleert knelpunten in verzuimprocessen, analyseert trends en koppelt resultaten terug aan de directie.


• Kennis delen: Maandelijks neem je deel aan intervisiebijeenkomsten met mede-verzuimcoördinatoren, de Directeur Operatie en HR om best practices en ervaringen uit te wisselen.

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.612 - €4.204 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van o.a. je ervaring


• Een 13e maand,die je maandelijks in delen bovenop je salariskrijgtuitbetaald


• Een contract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast contract


• Een winstdelingsregeling;


• Een laptop, telefoon en budget om je thuiswerkplek in te richten;


• 27 vakantiedagen &8% vakantietoeslag o.b.v. 40 uur per week


• Veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën en inbreng;


• Goede pensioenregeling, waarbij Asito 2/3 deel betaalt


• Kortingen op je zorgverzekering

Wat vragen we van jou

Je bent een sterke communicator en verbinder die coaching combineert met analytisch vermogen. Je schakelt moeiteloos tussen niveaus — van leidinggevenden op locatie tot de regioregisseur. Je spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheden, altijd vanuit een opbouwende en samenwerkingsgerichte houding. Daarnaast beschik je over:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.


• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding, casemanagement, HR of duurzame inzetbaarheid.


• Grondige kennis van wet- en regelgeving rond verzuim en re-integratie, waaronder de Wet verbetering poortwachter.


• Ervaring in een operationele of dienstverlenende omgeving is een pré; je voelt je thuis in een organisatie met een diverse medewerkerspopulatie.


• Resultaatgericht, coachend, overtuigend en een actieve aanjager van gemaakte afspraken.

#Asito

Wie is Asito

Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar we zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. We omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.