Verzuimadviseur

??Moedigh - Verzuim-, HR- en Loopbaanprofessionals; Alkmaar; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

31 verlofdagen, vakantiegeld en einde-

variabele beloning

Laptop, telefoon en vaste onkostenver

Thuiswerkvergoeding + ingerichte thuis

Job summary

Moedigh Verzuim-, HR- en Loopbaanprofessionals zoekt een verzuimadviseur voor Noord-Holland. Je bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden bij dreigend verzuim en coacht medewerkers om duurzaam inzetbaar te blijven.

Je werkt zelfstandig binnen een vitaliteitsteam en stemt af met de regionale HR-adviseur. Je bewaakt trends, denkt mee over beleid en biedt praktische, verbindende ondersteuning op kantoor en bij klantlocaties.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• RCCM- of CROV-certificering gewenst.
• Ervaring in een soortgelijke verzuimrol is een must.

Responsibilities

• Begeleiden van leidinggevenden in verzuimgevallen van week 1 t/m 104.
• Meedenken over beleid en signalen in tactisch overleg.
• Sparringpartner bij complexe of gevoelige gesprekken.
• Grip houden op processen en ruimte geven voor maatwerk.

Skills

Zelfstandig werken

Flexibel

Overzicht houden

Education

HBO werk- en denkniveau

RCCM-certificering

CROV-certificering

Job description

Maak jij werk van inzetbaarheid? Als verzuimadviseur help je leidinggevenden én medewerkers vooruit, met oog voor mens én organisatie. In een zelfstandige en impactvolle rol binnen een organisatie die echt gelooft in betekenisvol werk.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Verzuimadviseur in de regio Amsterdam – Alkmaar – Den Helder, kortom; Noord-Holland.

Als verzuimadviseur ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden bij (dreigend) verzuim. Je coacht, adviseert en zorgt ervoor dat medewerkers duurzaam inzetbaar blijven. Niet door te duwen of te forceren, maar door leidinggevenden — en in driegesprekken ook medewerkers — effectief te begeleiden.

Je maakt deel uit van het team Vitaliteit, samen met de andere 7 verzuim experts, medewerkers Vitaliteit, een Expert Schade en de Manager Vitaliteit. Daarnaast werk je nauw samen met de HR-adviseur van jouw regio. Regelmatig schuif je aan bij de regio directeur voor tactisch verzuimoverleg. Daar bespreek je trends en signalen die je in het veld opmerkt en denk je mee over slimme manieren om grip te krijgen — én houden — op het verzuim.

Als de verzuimadviseur regio Amsterdam – Alkmaar – Den Helder beslaat je werkgebied de provincie Noord-Holland en kom je met je collega's regelmatig samen in Eindhoven. Je bent vaak op locatie te vinden, en dat is precies de kracht van deze functie. Jij bent er echt bij! Door fysiek aanwezig te zijn op de kantoren van de leidinggevenden, kun je sneller schakelen, beter aansluiten op de lokale situatie en gemakkelijker verbinding maken. Geen afstandelijke theorie, maar praktische ondersteuning, gelijkwaardig sparren en doordacht meedenken.

Het is een redelijk grote regio maar tegelijkertijd heb je de regie over je eigen agenda. Zo kun je je tijd — en vooral je reistijd — zo efficiënt en slim mogelijk indelen.

• Begeleiden van leidinggevenden in verzuimcases van week 1 t/m 104;
• Meedenken over beleid én trends signaleren in tactisch overleg;
• Sparringpartner zijn bij complexe of gevoelige gesprekken;
• Grip houden op processen én ruimte houden voor maatwerk.

Je beheert een caseload van gemiddeld 80 dossiers, maar krijgt hierin de vrijheid om prioriteiten te stellen. Daarnaast krijg je ondersteuning vanuit het team Vitaliteit zodat jullie samen de voortgang borgen. Dat betekent een stevig maar behapbaar pakket, waardoor er ook ruimte blijft om – samen met het team – aan de slag te gaan met thema’s als preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Wie ben jij?

Een stevige verzuimadviseur die weet wanneer je moet doorpakken — en wanneer je moet luisteren. Je schakelt moeiteloos tussen wetgeving, emotie, en organisatiesensitiviteit.

Wat je meebrengt:

• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur RCCM- of CROV-certificering;
• Ervaring in een soortgelijke rol;
• Je kunt zelfstandig werken;
• Je bent zichtbaar, flexibel en hebt overzicht over je caseload.

Waarom deze functie?

Met ruim 8.000 collega’s maakt dit bedrijf elke dag het verschil in schoonmaak én samenleving. Deze mensen zijn het hart van het succes. Ze bouwen aan een inclusieve wereld waarin iedereen mee kan doen en groeien — ook jij.

Bij deze organisatie werk je in een omgeving waar zelfstandigheid, vertrouwen en ontwikkeling samenkomen. Je krijgt volop ruimte om je persoonlijk én professioneel te ontwikkelen. Het is een familiebedrijf waarbij je zult ervaren dat de mens centraal staat!

Kortom: meaningful work, met professionele vrijheid en echte impact.

Wat bieden we jou?

• 31 verlofdagen, vakantiegeld én eindejaarsuitkering;
• Variabele beloning (maximaal 1,5 maand);
• Laptop, telefoon, vaste onkostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding + ingerichte thuiswerkplek (hoewel je veel op locatie werkt).

En, eerlijk is eerlijk…

Deze baan is uitdagend. Je hebt een groot werkgebied, werkt vaak zelfstandig, en niet iedereen volgt meteen jouw advies. Tegelijkertijd krijg je volop vertrouwen, vrijheid en de kans om écht verschil te maken.