Verzuim & HR-Administratie Specialist (24u)

SIGRA; Haarlem; On-site; EUR 34,060 - 47,563; Part time

Benefits offered by this job

Pensioen PFZW

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fiscale voordelen: fiets/accessoires,

Laptop/tablet/telefoon, cursus en fitn

Job summary

SIGRA zoekt een Administratief Specialist Verzuim & HR-administratie voor 24 uur per week in Velserbroek. Je werkt binnen HR-administratie en verzorgt verzuim- en salarisadministratie, met aandacht voor regelgeving en kwaliteit.

Je draagt dagelijks bij aan goede zorg voor medewerkers en samenwerking binnen de organisatie. Je hebt een relevante HR-opleiding en ervaring in HR- en verzuimadministratie, kent AFAS/Youforce/Beaufort en werkt nauwkeurig en proactief.

Qualifications

• Een mbo+/hbo-niveau opleiding, bijvoorbeeld HRM.
• Ervaring met HR-administratie, verzuim- of salarisadministratie.
• Kennis van sociale zekerheidsstelsel en de Wet verbetering poortwachter.
• Kennis van arbeidsrecht en cao-bepalingen.
• Ervaring met HR-systemen zoals AFAS, Youforce, Beaufort of vergelijkbaar.
• Je bent nauwkeurig, proactief en kunt prioriteiten stellen.
• Goede communicatie met diverse interne en externe stakeholders.
• Overzicht houden in een dynamische werkomgeving.

Responsibilities

• Verzuimadministratie: verwerken en monitoren van ziek- en herstelmeldingen en bewaken van wettelijke termijnen.
• Administratieve werkzaamheden HR- en salarisadministratie.
• Onderhouden van contacten met UWV, arbodienst en leidinggevenden.
• Uitvoeren van regelingen zoals WIA, Ziektewet en ERD.
• Verzorgen van controles en mutaties in HR- en salarisadministratie.

Skills

Nauwkeurigheid

Proactief

Prioriteiten stellen

Goede communicatie

Education

MBO+/HBO-niveau (HRM)

Tools

AFAS

Youforce

Beaufort

Job description

SIGRA zoekt een Administratief Specialist Verzuim & HR-administratie voor 24 uur per week in Velserbroek. Je werkt binnen HR-administratie en verzorgt verzuim- en salarisadministratie, met aandacht voor regelgeving en kwaliteit.

Je draagt dagelijks bij aan goede zorg voor medewerkers en samenwerking binnen de organisatie. Je hebt een relevante HR-opleiding en ervaring in HR- en verzuimadministratie, kent AFAS/Youforce/Beaufort en werkt nauwkeurig en proactief.