HR Administratief Expert | AFAS, Zermelo & Xedule | 20u

Stichting Carmelcollege; Groningen; Hybrid; EUR 37,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Full 13th month

8% vakantietoeslag

Oktobertoelage

Pensioenregeling

Zorgverzekering korting

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maartenscollege Haren zoekt een ervaren HR-administratieve expert voor 20 uur per week. Je bent het aanspreekpunt voor in-, door- en uitstroom en beheert onboarding/offboarding, verzuimmeldingen, contracten en verlofmutaties. Je bewaakt de kwaliteit van personeelsdossiers en denkt mee over HR-processen en systemen.

Je werkt nauw samen met AFAS- en salarisadministratie en ondersteunt teamleiders. Thuiswerken is mogelijk, aanwezigheid op school is gewenst.

Qualifications

• Een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur richting HR.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op een HR-administratie, bij voorkeur in het onderwijs.
• Ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur AFAS, en met planning- en formatiesystemen zoals Zermelo en Xedule.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal; goede Engelse vaardigheden door de international school ISG.

Responsibilities

• Verwerken van onboarding en offboarding, verzuimmeldingen, contract- en functiewijzigingen en verlofmutaties.
• Bijhouden en actualiseren van aanstellingsgegevens gedurende het schooljaar.
• Bewaken van de kwaliteit van personeelsdossiers in AFAS en zorgen voor actuele data.
• Collega's en teamleiders helpen met HR- en CAO-vragen en meehelpen HR-processen te verbeteren.

Skills

HR-administratie

AFAS

Zermelo

Xedule

Onboarding

Offboarding

Data controle

Communicatie NL/EN

Education

MBO-4 HR

Tools

AFAS

Zermelo

Xedule

Job description

Maartenscollege Haren zoekt een ervaren HR-administratieve expert voor 20 uur per week. Je bent het aanspreekpunt voor in-, door- en uitstroom en beheert onboarding/offboarding, verzuimmeldingen, contracten en verlofmutaties. Je bewaakt de kwaliteit van personeelsdossiers en denkt mee over HR-processen en systemen.

Je werkt nauw samen met AFAS- en salarisadministratie en ondersteunt teamleiders. Thuiswerken is mogelijk, aanwezigheid op school is gewenst.