Verzuim adviseur | 28 uur | Purmerend

Prinsenstichting; Purmerend; On-site; EUR 3,300 - 5,200; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

8,33% eindejaarsuitkering

144 vakantie-uren

57 uur balansverlof per jaar

Introductiebijeenkomst

Interne trainingen en e-learnings

Job summary

Prinsenstichting zoekt een betrokken professional voor het verzuimdomein. Je werkt samen met twee verzuimadviseurs aan duurzame oplossingen voor verzuimbegeleiding en casemanagement, en koppelt tussen teams, management en arbodiensten.

Je draagt bij aan processtructurering volgens wet- en regelgeving en ondersteunt leidinggevenden bij interventies en WIA/WGA-zaken. Een jaarcontract volgt na evaluatie.

Qualifications

• Daadkrachtig en integer; vertrouwelijke informatie gaat zorgvuldig mee om.
• Goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht in interne en externe contacten.
• Doelgericht en proactieve houding met focus op verbetering en vernieuwing.

Responsibilities

• Adviseert leidinggevenden over interventies, verzuimoorzaken en proces, en analyseert cijfers.
• Denkt mee over re-integratiemogelijkheden en beheert de klussenbank.
• Zet interventies op en communiceert met UWV indien nodig.
• Helpt bij de WIA-aanvraag en regie op WGA-dossiers.
• Ondersteunt medewerkers en teams met verzuimbegeleiding en dossiers in AFAS.
• Zorgt voor gedegen administratie in AFAS en naleving van regelgeving.
• Voert Eigen RisicoDragerschap uit in samenwerking met verzuimverzekeraar.
• Denk mee over beleid, preventie, MI en trainingen.

Skills

Adviesvaardigheden

Analytisch denken

Plan- en organisatie

Education

HBO denk- en werkniveau

Relevante cursussen/opleidingen zoals de (C)ROV

Job description

Wat ga je doen?

Het domein verzuim is volop in ontwikkeling binnen Prinsenstichting. Als nieuwe collega draag jij bij aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze dienstverlening. Je wordt onderdeel van ons enthousiaste HR team en werkt samen met twee gedreven verzuim adviseurs aan duurzame, praktische en passende oplossingen voor (complexe) verzuimbegeleiding en casemanagement. Je fungeert als schakel tussen teams, het management, P&O-adviseurs en gecontracteerde arbodienstverleners. Je onderzoekt met je teammanagers hoe je het verzuimproces vormgeeft om de verzuimbegeleiding met elkaar te organiseren en optimaliseren. Je draagt bij aan het structureren van de gehanteerde processen binnen het domein verzuim volgens de wet- en regelgeving op dit gebied en handelt hiernaar.

Een overzicht van jouw andere werkzaamheden:

• Adviseert gevraagd en ongevraagd de leidinggevende over (preventieve) interventies, verzuimoorzaken, -aanpak en –proces, analyseert de verzuimcijfers, sluit indien nodig aan bij het werkoverleg;
• Denkt mee over re-integratiemogelijkheden als re-integratie in eigen werk (nog) niet mogelijk is, beheert de klussenbank;
• Zet, in overleg met leidinggevende en medewerker, eventuele interventies in (2e spoor, AD onderzoek, werkpsycholoog etc.) en communiceert zo nodig met UWV;
• Helpt bij de WIA-aanvraag, voert regie op de WGA-dossiers;
• Ondersteunen van medewerkers, teammanagers en teams met taken op het gebied van verzuimbegeleiding, de gespreksvoering met verzuimende medewerkers en de dossiervorming in AFAS;
• Voeren van een efficiënte en adequate administratie in AFAS en zorgen dat de verzuimdossiers voldoen aan de regel- en wetgeving (zoals WvP en privacy);
• Uitvoeren Eigen RisicoDragerschap, ook in samenwerking met de verzuimverzekeraar;
• Denk je actief mee over de vormgeving en uitvoering van het verzuimbeleid, preventie, managementinformatie, trainingen en (administratieve) processen;
• Maakt analyses op basis van de cijfers en preventie.

Kortom, een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheden.

Wat bieden wij?

Bij gebleken geschiktheid bieden we een contract van een jaar. We bieden je de unieke kans om het domein verzuim verder te professionaliseren in een maatschappelijke organisatie, waarbij jouw ideeën en inbreng zeer worden gewaardeerd. Je wordt onderdeel van een enthousiast, gedreven en ambitieus team van professionals met uitstekende kennis en kunde waar werkplezier hoog in het vaandel staat!

Verder ontvang je:

• Veel waardering van onze mooie doelgroep;
• Een brutosalaris tussen €3.296,00 en €5.200,00 op basis van een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in FWG 50 of FWG 55, afhankelijk van senioriteit word je ingedeeld;
• Een eindejaarsuitkering (dertiende maand) van 8,33%;
• Een laptop en telefoon van de zaak zodat je ook vanuit huis kunt werken;
• Een uitnodiging voor de introductiebijeenkomst waarin je de organisatie en andere nieuwe collega’s leert kennen;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een breed aanbod aan interne trainingen en e-learnings;
• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op basis van 36 uur.

Dit ben jij

Je bent daadkrachtig, integer en gaat op gepaste wijze om met vertrouwelijke informatie. Je zet je graag in voor een maatschappelijke organisatie en houdt van overzicht en structuur in je werk. Om in- en externe samenwerkingen naar een hoger niveau te tillen weet jij jouw overtuigingskracht en uitstekende adviesvaardigheden goed in te zetten. Je streeft naar het bereiken van doelen, ondanks obstakels en uitdagingen. Met jouw proactieve houding en empathisch vermogen leg jij verbinding en ontdek je de kansen voor verbetering en vernieuwing van onze dienstverlening.

Verder:

• Ben je zo snel als mogelijk beschikbaar;
• Beschik je over aantoonbaar HBO denk- en werkniveau, aangevuld met relevante cursussen en/of opleidingen als b.v. de (C)ROV;
• Heb je meerdere jaren relevante werkervaring, als b.v. casemanager of verzuim adviseur;
• Ben je bekend met de actuele en relevante wet -en regelgeving omtrent de Wet Verbetering Poortwachter en regionale providers;
• Ben je analytisch sterk, kun je goed plannen en organiseren en ga je nauwkeurig te werk;
• Ben je een teamspeler en draag je graag bij aan een fijne werksfeer!

Wil je graag meer informatie?

Voor inlichtingen over deze functie neem je contact op met onze verzuim adviseur Marianne via 06 57821712 en/of Nadia via 06 47943075

Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou?

De sollicitatieprocedure zal uit twee gesprekken bestaan.

Over Prinsenstichting

Bij Prinsenstichting werken mensen met hart voor de gehandicaptenzorg. Wij hebben één doel: samen kijken naar wat kan, zodat cliënten kunnen leven zoals zij dat willen. Zo gewoon als mogelijk.Ook jij levert hier een belangrijke bijdrage aan.We zijn een lerende organisatie en geloven in de kracht van samenwerking. We hebben een veelzijdig aanbod aan vacatures en geven jou als professional de ruimte om je (nog) verder te ontwikkelen. Een loopbaan lang.