Verzorgende - Flexpool

De Wever; Tilburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eindejaarsuitkering

Vitaliteitsprogramma’s

Fietsregeling

Fitness-abonnement

Laptop

Smartphone

Weekendje weg

Zusammenfassung

De Wever zoekt een enthousiaste Verzorgende die dagelijks zorg biedt aan bewoners in Tilburg. Je helpt bij ADL, voert verpleegtechnische handelingen uit en betrekt familie en mantelzorgers bij zorgplannen.

Je werkt in het Flexbureau op meerdere locaties binnen Tilburg, met de vrijheid om voorkeurlocaties aan te geven en diensten zelf te kiezen. We bieden opleidingen, een goede werkomgeving en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifikationen

• Je beschikt over een mbo-diploma Verzorgende en hebt affiniteit met ouderenzorg.
• Je bent flexibel en inzetbaar in een flexpool met meerdere locaties.

Aufgaben

• Verzorging van en ondersteuning bij ADL.
• Verzorgende en verpleegtechnische handelingen uitvoeren met aandacht en respect.
• Signaleer behoeften en betrekt familie of mantelzorgers bij zorgplannen.

Kenntnisse

Verzorgende vaardigheden

Ausbildung

MBO Verzorgende diploma

Jobbeschreibung

Ben jij een enthousiaste Verzorgende en wil jij aan de slag in de ouderenzorg? Lees dan snel verder!

Wie ben jij en wat ga je doen

Als Verzorgende ben jij een vaste waarde in het dagelijks leven van onze bewoners. Je helpt hen bij hun persoonlijke verzorging en voert zowel ADL als verpleegtechnische handelingen uit, altijd met aandacht en respect. Je signaleert behoeften, denkt mee in het opstellen van zorgplannen en betrekt ook familie of mantelzorgers waar nodig.

Met jouw betrokkenheid, rust en positiviteit draag je bij aan het welzijn van bewoners én het team. Samen zorgen we voor een veilige, warme omgeving waarin mensen zich gezien en gehoord voelen.

Concreet:

• Verzorging van en ondersteuning bij ADL;
• Bevorderen van welzijn en zelfredzaamheid;
• Verzorgende en verplegende taken, zowel lichamelijk als op psychisch gebied;
• Signaleren van bijzonderheden;
• Afstemmen op het zorg- en behandelplan.

Werken in de Flexpool betekent dat je op verschillende locaties en afdelingen werkt. Dit is erg leuk als je nog niet weet welke afdeling bij jou past of als je het leuk vindt om geen vaste werkplek te hebben. Daarnaast kun je diensten werken die voor jou aansluiten op jouw privéleven.

Bij je sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief waarin je een voorkeurslocatie vermeldt. Op deze locatie word je de eerste maand ingewerkt, zodat je goed kunt kennismaken met het werken bij De Wever.

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie.

Elke locatie heeft een eigen sfeer en een eigen groep bewoners. Zo is er altijd een plek die goed bij jou past.

We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in je werk. Daarom bieden we veel opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s aan. Ook jouw gezondheid en energie vinden we belangrijk. We helpen je om goed voor jezelf te zorgen, geven workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je met plezier kunt werken – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een mbo-diploma Verzorgende;
• Wij zoeken zowel collega’s die net van school komen als collega’s die al jaren ervaring hebben.

Waar werk je

Het Flexbureau zet medewerkers in op 13 locaties van De Wever in Tilburg. Dit zijn woonzorg- en behandelcentra, kleinschalige woonvormen en revalidatie. Als medewerker van het Flexbureau geef je maximaal drie locaties door als eerste voorkeur, daar worden dan ook de meeste diensten gewerkt. Door middel van een app kun je zelf diensten selecteren die je graag wilt werken.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT, FWG 35 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 24 uur per week, waarbij we de uren samen afspreken;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.