Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Zuyderland in Limburg zoekt een gediplomeerd Verzorgende C/Individuele Zorgverlening om bij te dragen aan het welzijn van cliënten. Je biedt dagelijkse zorg en ondersteuning op basis van zorgleefplannen.
Een contract voor onbepaalde tijd met flexibele uren, salaris tussen €2.630-€3.548 per maand bij een 36-urige werkweek, plus vele extra voordelen zoals reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nathalie Herben via 06-82853197 of n.herben@zuyderland.nl.
Zuyderland is met ruim 11.000 medewerkers de grootste werkgever van Limburg. Je vindt bij ons ''de zorg van je leven'' onder 1 dak: van geboorte- en ziekenhuiszorg, geestelijke gezondheidszorg, revalidatie, ouderenzorg (zorgcentra, thuiszorg en thuishulp) tot hospicezorg in de laatste levensfase.
Binnen onze Zorgcentra beschikken we over diverse opties:
Als gediplomeerd Verzorgende C/Individuele Zorgverlening (mbo-3) help je de cliënt het maximale uit het leven te halen: door de dagelijkse zorg draag je bij aan het lichamelijk en geestelijk welzijn. Je verricht verzorging en begeleiding bij de cliënten op basis van het zorgleefplan en assisteert bij het verstrekken van medicatie. Daarnaast signaleer je veranderingen, rapporteert deze en zet de juiste acties uit.
Solliciteren kan via de knop. Voor meer informatie neem contact op met Recruitment Coordinator Nathalie Herben via 06-82853197 (ook WhatsApp) of n.herben@zuyderland.nl.
Onze overige vacatures kan je vinden via www.werkenbijzuyderland.nl. Hier kun je een open sollicitatie sturen of een job alert aanmaken om op de hoogte te blijven van passende vacatures.
Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om te bepalen welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega’s, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren Afdrukken