Verzorgende somatiek in Susteren

Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg; Netherlands; On-site; EUR 29,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Onbepaalde tijd

Uren bespreekbaar

Flexibele inzetbaarheid

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Opleidingsmogelijkheden

Loopbaancoaching

Kortingen

Teamuitjes

Workshops

Job summary

Zuyderland Zorgcentra in Susteren zoekt een betrokken Verzorgende C/IG voor de somatiekafdeling Ijzeren Bos. Je coördineert de zorg rondom je cliënten volgens het zorgleefplan en voert verpleegtechnische handelingen uit, met aandacht voor wensen en eigen regie.

Je hebt een diploma verzorgende C of IG niveau 3 of gelijkwaardig en werkt in een flexibel rooster met mogelijkheden tot opleidingen en loopbaancoaching. Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw zijn onderdeel van het pakket.

Qualifications

• Diploma verzorgende C of IG niveau 3 of gelijkwaardig (buitenlands) diploma.
• Inzicht in somatiek en dementiezorg.
• Goede communicatieve vaardigheden met familie en mantelzorgers.

Responsibilities

• Coördineren van zorg rondom cliënten met zorgleefplan als leidraad.
• Uitvoeren van verzorgende taken en verpleegtechnische handelingen.
• Signaleer gezondheidsproblemen en schakel tijdig met familie en zorgprofessionals.

Skills

Empathie

Communicatie

Samenwerken

Verpleegtechnische handelingen

Education

Verzorgende C of IG niveau 3

Tools

Zorgleefsplan

Job description

Zorgcentrum Vastrada in Susteren werd de afgelopen jaren volledig vernieuwd. Vastrada biedt een warm thuis aan 99 bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke en/of dementie-gerelateerde klachten. De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak. Vastrada beschikt over een oefenzaal, kapsalon, stilteruimte en natuurlijk een gemeenschappelijk restaurant.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen somatiekafdeling Ijzeren Bos.

Als Verzorgende C of IG binnen Zuyderland Zorgcentra coördineer je de zorg rondom je cliënten met het zorgleefplan als leidraad. Individuele wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij centraal. Naast de dagelijkse verzorgende taken voer je ook verpleegtechnische handelingen uit, signaleer je gezondheidsproblemen en schakel je met familie en/of mantelzorgers en andere zorgprofessionals.

Wat neem je mee?

Je bent in het bezit van het diploma verzorgende C of IG niveau 3 of een gelijkwaardig (buitenlands) diploma.

Wie jij bent en wat je belangrijk vindt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!

Wat bieden we jou?

• Contract voor onbepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg.
• Uren bespreekbaar (tussen 24 en 36 uur).
• Je bent flexibel inzetbaar, een vaste vrije dag is bespreekbaar. Nachtdiensten zijn geen must.
• onze diensten zijn: ochtenddienst 07.00-15.30 uur – dagdienst 08.00-17.00 uur – avonddienst 14.30-23.00 uur – nachtdienst 23.00-07.00 uur.
• De functie Verzorgende C wordt ingeschaald volgens CAO Ziekenhuizen in FWG 30 (2.630-3.548 euro bruto per maand op basis van 36 uur). De functie Verzorgende IG wordt ingeschaald volgens CAO Ziekenhuizen in FWG 35 (2.630-3.724 euro bruto per maand op basis van 36 uur). Als je de scholing tot Eerst Verantwoordelijke Contactverzorgende (EVV/EVC) hebt gevolgd of bereid bent deze te volgen, is de inschaling in FWG 40 (2.750-3.959 euro bruto per maand op basis van 36 uur).
• 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.
• Opleidingsmogelijkheden en loopbaancoaching.
• Talrijke kortingen (sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!

Interesse?

Graag eerst meer informatie? Neem gerust contact op met onze Recruitment Coördinator Nathalie Herben (06-82853197 of [e-mail]) of met Unitmanager Danielle Starmans (06-20081488 of [e-mail]).

Sollicitatieproces

Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om samen te kijken welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je vervolgens meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega’s, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.