Verpleegkundige ouderenzorg

zorgjob.nl; Heerenveen; On-site; EUR 39,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao VVT

Reiskostenvergoeding OV volledig

Eindejaarsuitkering 8,33%

Trainingen en scholing op kosten van

Pensioenregeling

Bedrijfsfitness

Job summary

Zorgjob.nl in Friesland zoekt verpleegkundigen voor ouderenzorg. Bij ons bepaal je samen met de leidinggevende je locatie en doelgroep, van somatiek tot dementiezorg, met ruimte voor persoonlijke aandacht en aandacht voor bewoners.

Je werkt volgens het zorgleefplan, observeert de gezondheid, voert verpleegtechnische handelingen uit en begeleidt collega’s. Je mbo-opleiding verpleegkunde niveau 4 en BIG-registratie zijn vereist; wij bieden training, reiskostenvergoeding en een vast contract voor

Qualifications

• Een afgeronde mbo-opleiding verpleegkunde (niveau 4).
• BIG-registratie vereist.

Responsibilities

• Observeer gezondheidssituatie van cliënten en signaleer veranderingen.
• Voer verpleegtechnische handelingen uit en draag bij aan het zorgleefplan.
• Begeleid collega's in opleiding en onderhoud contact met informele zorgers en verwanten.

Education

MBO-opleiding Verpleegkunde (niveau 4)

Job description

Verpleegkundige ouderenzorg - Friesland

Werken als verpleegkundige bij deze organisatie? Kies een locatie die bij jou past en krijg de ruimte voor wat echt telt: goede zorg en persoonlijke aandacht voor ouderen.

Waar ga je werken?

Geen verpleegkundige is hetzelfde. Daarom kijken we bij deze organisatie graag samen naar een werkplek en doelgroep die bij jou passen. Misschien voel jij je thuis op een moderne locatie met veel zorgtechnologie, of werk je liever op een kleinschalige plek met een huiselijke sfeer.

Op onze locaties in Heerenveen, Wolvega, Drachten, Sneek en Stiens kun je werken met verschillende doelgroepen, zoals somatiek, dementiezorg, gerontopsychiatrie en revalidatie. Ook binnen de gehandicaptenzorg zijn er mogelijkheden om te werken met ouder wordende cliënten. Zo is er volop keuze en zoeken we samen naar de plek waar jij je prettig voelt en het beste tot je recht komt.

Kom kennismaken en ervaar het zelf!

Benieuwd welke locatie bij jou past? Kom gerust langs voor een rondleiding of draai een dienst mee. Zo ontmoet je toekomstige collega’s en cliënten en proef je de sfeer op de locatie. Daarna bespreek je samen met de leidinggevende of jij hier op je plek bent.

Wat ga je doen

Jij combineert jouw expertise op het gebied van verpleegkunde met warme, persoonsgerichte zorg. Samen met collega’s en de zorgcoördinator werk je aan het zorgleefplan en draag je bij aan het verbeteren van de zorg. Vanuit jouw verpleegkundige deskundigheid observeer je de gezondheidssituatie van cliënten, signaleer je veranderingen en voer je verpleegtechnische handelingen uit. Ook begeleid je collega's in opleiding en onderhoud jij het contact met de informele zorgers en verwanten van de cliënten.

Wie ben jij?

Jij hebt oprechte aandacht voor bewoners en vindt het belangrijk dat zij zich thuis, veilig en vertrouwd voelen. Je kijkt naar wat iemand zelf kan en waar jouw ondersteuning nodig is. Samen met je collega’s bied je warme en professionele zorg. Je neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en staat voor je collega’s klaar. Met jouw kennis en rustige toegankelijke houding help je het team verder, ook bij complexe zorgvragen.

Verder beschik je over:

• een afgeronde mbo-opleiding verpleegkunde (niveau 4)
• een BIG-registratie.

Wat krijg je van ons?

We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Samen met jou gaan we op zoek naar een locatie die écht bij jou past. Je contracturen stellen we vast in overleg met jou en de leidinggevende van de locatie. Verder hebben we ook veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max. € 3.864,43 bruto o.b.v. 36 uur (FWG 40, conform cao VVT). In juni 2027 is er een cao verhoging van 3.6%
• Een vast contract voor 16 -32 uur per week
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Trainingen, cursussen en scholing op kosten van deze organisatie
• Reiskostenvergoeding waarbij het OV volledig wordt vergoed
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onderdeel van de procedure.