Helpende plus

zorgjob.nl; Friesland; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Vast contract

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding ov volledig vergo

Pensioenregeling

Bedrijfsfitness

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Helpende Plus voor de ouderenzorg in Friesland. Je helpt bewoners bij dagelijkse verzorging, geeft medicatie en biedt persoonlijke aandacht en gesprek. Je werkt op meerdere locaties in Friesland en er is aandacht voor ontwikkeling met inzet van technologie om het werk lichter te maken.

Je hebt een mbo-diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 en een Helpende Plus-certificaat. Flexibele werktijden worden geboden; ervaring met de doelgroep is een pré en een vast contract is

Qualifications

• Een mbo-diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 met certificaat Helpende Plus.
• Beschikbaarheid voor variabele werktijden.
• Ervaring met de doelgroep is een pré.

Responsibilities

• Ondersteunt bewoners bij dagelijkse verzorging (ADL) en stimuleert zelfstandigheid.
• Voert binnen bevoegdheden zorgtaken uit, zoals medicatie en eenvoudige verpleegtechnische handelingen.
• Signaleert veranderingen en zorgt voor goede rapportage en overdracht.

Education

MBO-diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2

Certificaat Helpende Plus

Job description

Helpende plus ouderenzorg

Als helpende plus beteken jij net dat beetje extra. Je helpt bij de dagelijkse verzorging, geeft medicatie en je hebt tijd voor persoonlijke aandacht en een goed gesprek. Jij biedt de zorg die bij de bewoner past.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op één van onze locaties binnen de ouderenzorg in Friesland: in Heerenveen, Wolvega, Drachten, Jubbega, Stiens of Sneek. Hier bieden we een breed aanbod aan gespecialiseerde zorg. Dus of je nu het beste tot je recht komt in de somatische zorg, psychogeriatrie, dementiezorg, kleinschalig wonen of revalidatie: er zijn volop mogelijkheden voor jou. Samen kijken we wat het beste bij jou past. Op alle locaties werken we met betrokken teams, is er veel ruimte voor ontwikkeling en zetten we waar mogelijk technologie in om jouw werk lichter en leuker te maken.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de bewoners bij de dagelijkse verzorging (ADL) en stimuleert ze om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Daarnaast voer je binnen jouw bevoegdheden zorgtaken uit, zoals het geven van medicatie en eenvoudige verpleegtechnische handelingen. Je signaleert veranderingen en zorgt voor een goede rapportage en overdracht. Uiteraard heb je aandacht voor het welzijn van bewoners, stimuleer je activiteiten en sociale contacten en werk je samen met hun naasten en met informele zorgers.

Wie ben jij?

Jij ondersteunt de bewoners op een manier die bij hen past en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Je bent betrokken, geduldig en hebt oog voor kleine veranderingen in iemands gezondheid of welzijn. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt ook graag de samenwerking op met collega’s en naasten. Je communiceert makkelijk, werkt zorgvuldig en staat ervoor open om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder vragen wij van jou:

• Een mbo-diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 aangevuld met een certificaat Helpende Plus
• Je vindt het geen probleem om op verschillende tijden te werken. Op een aantal locaties werken we met flexibele werktijden voor deze functie, zodat je jouw werk in de zorg goed kunt combineren met gezin, studie of andere bezigheden.
• Ervaring in het werken met de doelgroep is een pré.

Wat krijg je van ons?

Je hebt een belangrijke baan in een enthousiast team waarin jouw werk echt iets betekent voor onze bewoners. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max.€ 3.410,16 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 30 conform cao VVT)
• Een vast contract voor 15 tot 32 uur per week (uren in overleg)
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding, waarbij ov volledig wordt vergoed
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onderdeel van de procedure.