Verpleegkundige High Intensive Care

GGz Breburg; Tilburg; On-site; EUR 34,462 - 46,302; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk opleidingsbudget

Tegemoetkoming in reiskosten

Vaste eindejaarsuitkering (13e maand)

Goede pensioenregeling via PFZW

23 vakantiedagen met mogelijkheid tot extra dagen

Job summary

GGz Breburg zoekt een HIC verpleegkundige in Tilburg voor het bieden van zorg aan cliënten in ernstige crises. Je werkt binnen een multidisciplinair team en bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van zorg.

De functie vereist een afgeronde verpleegkundige opleiding en een BIG registratie. Wij bieden een werkomgeving gericht op samenwerking en persoonlijke groei, inclusief uitstekende arbeidsvoorwaarden en een opleidingsbudget.

Qualifications

• Een duidelijke visie op herstel ondersteunende zorg.
• Een BIG registratie is vereist.
• Relevante ervaring in de psychiatrie is een plus.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor afstemming en uitvoering van zorg.
• Begeleiden van cliënten in ernstige psychiatrische crises.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van verpleegkundige methodieken.

Skills

Creativiteit

Flexibiliteit

Stabiliteit

Contact leggen

Respectvolle benadering

Education

Afgeronde opleiding tot verpleegkundige op mbo of hbo niveau

Job description

Wat ga je doen?

• Als HIC verpleegkundige zorg je voor de afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.

• Je werkt met cliënten die verkeren in een ernstige psychiatrische crisis waarbij de kans op ernstig nadeel hoog is. Het gaat meestal om cliënten met een psychose, manie, ernstige depressie of persoonlijkheidsproblematiek, al dan niet in combinatie met middelengebruik. Vaak is er sprake van ernstig suïcidaal, zelfdestructief, manisch, agressief of ander complex gedrag.

• Je voert individuele- en groepsbegeleidingsactiviteiten uit.

• Je houdt (cliënten)dossiers en relevante administratie bij.

• Je werkt vanuit een herstel gerichte visie. Samen met de cliënt zoek je naar de balans tussen autonomie en overnemen waarbij behoud van eigen regie altijd het uitgangspunt is.

• Je werkt intensief samen binnen het netwerk van de cliënt waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief centraal staan.

• Je bent als HIC verpleegkundige verantwoordelijk voor het uitvoeren van verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.

• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van verpleegkundige methodieken.

• We werken in drie diensten (vroege dienst 7.30-15.30, late dienst 15.00-23.00 en nachtdienst 22.45-7.45). Dit doe je in een multidisciplinair team van enthousiaste professionals.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Wij weten dat jij als verpleegkundige zeer gewild bent. We zullen dus iets onderscheidend aan moeten bieden. En ja, dat doen we! Het team van de High & Intensive Care (HIC) bestaat uit mensen die het anders durven doen. Met een houding die wordt gekenmerkt door trots, lef, ondernemerschap, initiatief en alertheid op persoonlijke groei.

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. De HIC valt onder cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichter bij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Je werkt als verpleegkundige HIC in Tilburg op de HIC, locatie Jan Wierhof. We werken volgens het HIC-model, ontstaan in 2013. Daarnaast zijn de principes van het Safewards model geïntegreerd in onze werkwijze. De HIC is een acute opnameafdeling voor mensen die een ernstige psychiatrische crisis doormaken en voor wie tijdelijk een gesloten opname noodzakelijk is. Behandeling op de HIC richt zich op het hervinden van eigen regie en herstel van de crisis, met als belangrijk uitgangspunt het zoveel mogelijk voorkomen van verplichte zorg (Wvggz).

We werken vanuit contact en nabijheid, niet vanuit beheersing.

Je kiest bewust voor het werken op de HIC en bent enthousiast en ambitieus over het werken volgens de HIC-visie.

Als HIC verpleegkundige beheers je over verschillende vaardigheden en kwaliteiten. Denk aan creativiteit, flexibiliteit en stabiliteit. De zorg voor mensen in een acute psychiatrische crisis vraagt namelijk om deskundigheid, nabijheid en zorgvuldige afwegingen, juist wanneer spanning en complexiteit hoog zijn. Je bent present en werkt vanuit een open, transparante en eerlijke houding. Ook ben je in staat om aan te sluiten bij de behoeften van de cliënt. Je signaleert tijdig spanningen en bent in staat daarop in te spelen door middel van verbale de-escalatie en kan, indien nodig, veilig fysiek ingrijpen. Wij bieden een omgeving die inspirerend en uitdagend is, waar geen dag hetzelfde is en waar je in een fantastisch team werkt.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige op mbo of hbo niveau.

• Een BIG registratie.

• Een duidelijke visie op je eigen rol in de zorgverlening.

• Een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.

• Contact leggen en behouden vanuit een gelijkwaardige, respectvolle en gastvrije houding is je tweede natuur.

• Een duidelijke visie op herstel ondersteunende zorg, de mens en zijn plek in de samenleving.

• Je bent een teamspeler, resultaatgericht en sta je stevig in je schoenen.

• Relevante ervaring in de psychiatrie is natuurlijk van toegevoegde waarde.

• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal € 3.088- en maximaal € 4.149- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026.

Ben je verpleegkundige met minimaal vijf jaar ervaring? Een functie als senior verpleegkundige in FWG 50 behoort tot de mogelijkheden!

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!