Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
De Zorggroep is op zoek naar een verpleegkundige die maatwerk biedt in zorg en aandacht voor cliënten. Je levert zorg volgens het persoonlijke zorgplan, stimuleert zelfredzaamheid en werkt samen met artsen, behandelaren en naasten.
Je werkt zelfstandig in een betrokken team en krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. FWG 45 en salaris tot €4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Als verpleegkundige ben jij onmisbaar in het leven van cliënten. Je combineert medische deskundigheid met oprechte aandacht en weet wat iemand nodig heeft om zich veilig, gezien en zo zelfstandig mogelijk te voelen.
Je biedt verpleegkundige zorg die aansluit bij het persoonlijke zorgplan van de cliënt. Daarbij kijk je verder dan de zorgvraag alleen: je stimuleert zelfredzaamheid, hebt oog voor welzijn en creëert samen met collega’s een veilige en vertrouwde omgeving.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je stemt af met collega’s, artsen, behandelaren en naasten. Ook neem je een coördinerende rol in het zorgproces en ondersteunt je cliënten en hun familie bij vragen en keuzes.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.
De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.
Als Verpleegkundige word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 45. Je salaris bedraagt maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.
Met jouw expertise en zelfvertrouwen maak je doordachte keuzes, ook in complexe situaties. Je houdt overzicht in het zorgproces, stemt af met cliënten, naasten en collega’s en speelt professioneel in op iedere zorgvraag.
Je volgt de voortgang van cliënten, evalueert de zorg in multidisciplinair overleg en onderneemt actie wanneer dat nodig is. Daarbij werk je doelgericht met de beschikbare middelen en leg je observaties en afspraken zorgvuldig vast in het cliëntdossier.
Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met verschillende systemen.
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.