Wijkverpleegkundige

De Zorggroep; Netherlands; Hybrid; EUR 32,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

PAK – Persoonlijk ArbeidsvoorwaardenKe

Job summary

De Zorggroep zoekt een HBO-verpleegkundige die coördineren, organiseren en netwerken combineert met hands-on verpleging aan huis in de regio Horst en Venray. Je maakt het verschil voor cliënten die zo zelfstandig mogelijk thuis willen blijven wonen.

Je werkt in een klein, persoonlijk team en stemt zorg af met familie en andere betrokkenen. Je combineert wijkwerk met kantoorwerk om de zorg voor cliënten optimaal te organiseren en jezelf voortdurend te ontwikkelen.

Qualifications

• Diploma als hbo-verpleegkundige vereist.
• Geen BIG-registratie (meer)? scholing om dit te behalen wordt geboden.
• Rijbewijs en bij voorkeur een eigen auto.

Responsibilities

• Coördinerende taken en zorgplanning op basis van persoonlijke zorgleefplannen.
• Verpleegkundige en verpleegkundige handelingen verrichten aan huis en in de wijk
• Overleggen met familie en andere betrokkenen en afstemmen van zorg.

Skills

Coördineren

Organiseren

Netwerken

Digitale vaardigheden

Education

HBO-verpleegkundige diploma

Job description

Werken in de thuiszorg is uitdagender dan je denkt! Ben je hbo-verpleegkundige en wordt je blij van een rol waarin je mag coördineren, organiseren en netwerken, maar ook nog met de handen aan het bed staat? Lees dan verder!

Als wijkverpleegkundige maak je deel uit van een betrokken thuiszorgteam in de regio Horst & Venray, waar jij écht het verschil maakt voor cliënten die zo lang mogelijk zelfstandig thuis willen blijven wonen. Doordat mensen langer thuis wonen, worden zorgvragen steeds complexer. Precies dat maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.

Je staat er gelukkig nooit alleen voor: samen met je collega’s kun je altijd sparren en terugvallen op hun kennis en ervaring, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen. Jij stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten, stelt indicaties en voert verpleegkundige en verzorgende handelingen uit volgens het persoonlijke zorgleefplan.

Wanneer de zorgbehoefte verandert of afstemming nodig is met familie of andere betrokkenen, neem jij proactief het initiatief. Je combineert het werken in de wijk, waar je direct zorg verleent, met werkzaamheden vanaf kantoor om de zorg voor cliënten optimaal te organiseren. Deze afwisseling maakt je werkdag dynamisch en afwisselend – geen dag is hetzelfde!

Bij ons krijg je bovendien volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je vak.

Je werkt in een klein en persoonlijk team waar je direct aan de slag kunt. Wil je jezelf verder ontwikkelen door bijvoorbeeld coördinerende taken of het aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid op te pakken? Bij De Zorggroep helpen we je graag met jouw persoonlijke ontwikkeling en gaan we met je in gesprek over de mogelijkheden. Bij De Zorggroep leren we je graag kennen.We kijken naar wie je bent, wat je kunt en graag zou willen en matchen je dan aan een team waar jij het beste past.

Naast een fijn team bieden we je direct een contract voor onbepaalde tijd. De invulling van je uren stemmen we flexibel en in goed overleg af, zodat werk en privé mooi in balans blijven.

Als wijkverpleegkundige we je in op basis van de cao VVT, FWG 50 met een salaris van maximaal €4.822,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt


• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen


• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste wijkverpleegkundige?

Je bent een echte verbinder en netwerker, en neemt kordaat beslissingen. Dat is belangrijk want je werkt vaak zelfstandig en elke cliënt en zorgvraag is weer anders. Je geniet van het persoonlijke één-op-één contact bij mensen thuis, dat maakt jou een kei in de omgang met cliënten en hun families. Van hot naar her reizen? Je vindt het heerlijk om onderweg te zijn; radio aan, en gaan! Daarnaast bieden wij jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, onder andere door scholing in vakbekwaam indiceren.

Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Verder belangrijk:

• Diploma als hbo-verpleegkundige


• Geen BIG-registratie (meer)? We helpen je graag met de juiste scholing om deze te behalen


• Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur beschik je over een eigen auto

Heb je een andere opleiding die raakvlakken heeft met de zorg, dan gaan we ook graag het gesprek met jou aan!

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.