Verpleegkundig(e) cursusmanager GOED.academy

GOED.; Utrecht; On-site; EUR 44,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Vitaliteitsbudget €30,-/maand

Kosteloos alle GOED.academy cursussen

Laptop en telefoon van de zaak

Moderne werkplek in Utrecht

Pensioenregeling

Goede OV/auto bereikbaarheid

Job summary

GOED.academy zoekt een Cursusmanager die op zaterdag en twee doordeweekse dagen aanwezig is op kantoor in Utrecht en verantwoordelijk is voor het draaien van cursussen voor zorgprofessionals, groei van e-learning en klantenkring.

Je houdt het gehele proces draaiende: lesgeven, roosterbeheer, materiaalinkoop, certificaten en accreditaties, en de schakel tussen klanten en docenten. Een BIG-geregistreerde verpleegkundige is vereist.

Qualifications

• Diploma verpleegkunde verplicht.
• BIG-registratie vereist.
• Ervaring met lesgeven in de zorg gewenst.

Responsibilities

• Zelf trainingen verzorgen zoals ADL en verpleegtechnische handelingen.
• Rooster maken en materiaal bestellen.
• Certificaten registreren en accreditaties regelen bij beroepsverenigingen.
• Klantcontact en gesprekspartner zijn tussen docenten en zorginstellingen.

Skills

Lesgeven in zorg

Organiseren

Communicatie

Klantcontact

Education

Diploma verpleegkunde

BIG-registratie

MBO/HBO verpleegkunde

Job description

Cursusmanager GOED.academy

24 tot 32 uur | 2 doordeweekse dagen plus zaterdag | Utrecht

Jouw rol

Jij bent de spil van GOED.academy. Elke zaterdag draaien bij ons op kantoor cursussen voor zorgprofessionals. Daarnaast loopt er een groeiend e-learningaanbod en een klantenkring van zorginstellingen. Jij houdt dat geheel draaiend en zorgt dat het beter en groter wordt.

Je bent zelf verpleegkundige. Dat is geen wens maar een eis. Je geeft zelf les, je beoordeelt of een collega-docent de stof goed overbrengt en je zit als inhoudelijk expert aan tafel bij klantgesprekken. Je bent tegelijk degene die het rooster maakt, materiaal bestelt en de certificaten verzorgt.

Wat ga je doen?

Lesgeven

• Je geeft zelf de trainingenADL, Helpende Plus (medicatie, diabetes, tilliften, epilepsie, reanimatie) en verpleegtechnische handelingen, uiteraard na een strak inwerktraject.
• Je vangt uitval van trainers op
• Je verzorgt in-company trainingen bij zorginstellingen

Zaterdag

• Je bent aanwezig bij de start van de cursusdag, ongeveer de eerste twee uur, en je bent verantwoordelijk voor het afsluiten
• In sommige gevallen organiseer jij de training, indien gewenst mag dit ook op een doordeweekse dag.
• Je begeleidt de geneeskundestudenten verantwoordelijk voor de e-learning en die de trainingen deels verzorgen.

Organisatie en administratie

• Je maakt het rooster voor alle trainers en bewaakt de bezetting
• Je bestelt lesmateriaal en verbruiksartikelen
• Je registreert de aanwezigheid van deelnemers en verzorgt de certificaten
• Je houdt certificeringen en bijscholing van trainers op peil
• Je vraagt accreditaties aan bij verscheidene beroepsverenigingen zoals de V&VN
• Je bedient de klantenservice, twee dagen per week vanaf kantoor

Spin in het web

• Je bent de vaste communicatielijn tussen klanten en docenten: wat de klant vraagt, vertaal jij naar de docent, en wat de docent signaleert koppel jij terug aan de klant
• Je zit als inhoudelijk expert aan tafel bij gesprekken met zorginstellingen
• Je stelt samen met de accountmanager de offerte op, waarbij jij de inhoud en de uitvoerbaarheid levert

Ontwikkeling en groei

• Je ontwikkelt nieuwe cursussen en zorgt dat die roostertechnisch en kostentechnisch kloppen
• Je verhoogt de frequentie van het bestaande aanbod
• Je herziet de indeling van goed.academy en ontwikkelt leerlijnen, zodat klanten een logische route door ons aanbod krijgen
• Je bewaakt de marge per cursustype en komt met voorstellen om die te verbeteren

Wat neem je mee?

• Diploma verpleegkunde, mbo niveau 4 of hbo, en een geldige BIG-registratie
• Ervaring met lesgeven of trainen in de zorg
• Beschikbaar op zaterdag en twee doordeweekse dagen
• Je houdt overzicht als er tien dingen tegelijk lopen
• Je schrijft helder Nederlands en levert inhoudelijke onderbouwing voor een offerte
• Je vindt het leuk om aan tafel te zitten bij een klant en durft mee te praten over volume en planning
• Je denkt in aantallen: hoeveel deelnemers, hoeveel kosten, wat blijft er over
• Ervaring met een leerplatform zoals TalentLMS is een pre
• Een didactische aantekening of train-de-trainer is een pre

Wat bieden wij?

• Bruto maandsalaris tussen 3.900 en 4.200 euro op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
• Volledige verantwoordelijkheid over de academy, met korte lijnen naar de directie
• Ruimte om het cursusaanbod zelf uit te breiden en vorm te geven
• Maandelijks vitaliteitsbudget van 30 euro
• Goede pensioenregeling
• Kosteloos alle cursussen van GOED.academy volgen
• Laptop en telefoon van de zaak
• Moderne werkplek aan het Herculesplein in Utrecht, goed bereikbaar met OV en auto

Over GOED.academy

GOED.academy is het opleidingsplatform van GOED.work en richt zich op zorgprofessionals en organisaties in de GGZ, GHZ en het onderwijs. Wij geven BHV, agressieregulatie, ADL, Helpende Plus en verpleegtechnische handelingen. Daarnaast bieden wij een breed e-learningaanbod.

De academy groeit snel. Wij zoeken iemand die die groei structureert en verder uitbouwt.