Opleider Acutezorg opleidingen

deRotterdamseZorg; Rotterdam; On-site; EUR 504,000 - 759,000; Full time

Benefits offered by this job

12 maanden contract

ABP pensioenverzekering

Reiskostenvergoeding

13e maand

Job summary

Erasmus MC Academie zoekt een opleider voor de unit Acute Zorg, die een leidende rol neemt in toekomstgericht zorgonderwijs voor verpleegkundige specialisaties zoals IC, SEH en CCU. Je ontwikkelt en voert opleidingsprogramma's uit, coacht studenten en integreert nieuwe digitale leermiddelen.

Je werkt nauw samen met gastdocenten, zorginstellingen en collega’s nationaal. Het betreft een tijdelijk eenjarige positie ter vervanging zwangerschapsverlof, met uitzicht op verlenging afhankelijk van

Qualifications

• Je hebt een docentenopleiding of BKO afgerond of bent bereid deze te volgen.
• Je bent digitaal vaardig en ontwikkelingsgericht.
• Bij voorkeur ervaring in acute zorg.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsprogramma's.
• Evalueren en bijstellen van opleidingsprogramma's.
• Integreren van nieuwe digitale technologieën in leermiddelen.
• Coachen van studenten om zelfstandig leren en groepsdynamiek te bevorderen.
• Onderhouden van contact met gastdocenten en zorginstellingen.

Skills

Coaching

Opleidingsontwikkeling

Didactische vaardigheden

Digitale vaardigheden

Education

Docentenopleiding of BKO

Job description

Als opleider speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsprogramma's, met een focus op innovatie en coachende begeleiding van zorgprofessionals in opleiding.

Je hoofdtaken omvatten:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsprogramma's.
• Het evalueren en bijstellen van opleidingsprogramma's.
• Het integreren van nieuwe digitale technologieën in het ontwikkelingsproces voor interactieve, boeiende leermiddelen.
• Het coachen van studenten om de zelfstandigheid te bevorderen Je creëert een stimulerende leeromgeving door er te zijn, te luisteren en bij te sturen waar nodig.
• Het onderhouden van contact met gastdocenten en experts in het vakgebied.

Je onderhoudt het contact met zorginstellingen en collega's, zowel intern als landelijk, om in te spelen op innovaties en opleidingsprogramma's af te stemmen.

Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof voor één jaar, met een jaarcontract. Tegen het einde van deze periode wordt bekeken of verlenging mogelijk is.

Werkomgeving

Binnen de Erasmus MC Academie ontwikkelen we onderwijs voor zorgprofessionals, adviseren we bij scholingsvragen en coachen we zorgprofessionals tijdens hun leerproces. De unit Acute Zorg richt zich voornamelijk op verpleegkundige specialisaties zoals IC, SEH, CCU en recovery. Daarnaast worden er maatwerktrajecten ontwikkeld op het gebied van de acute zorg. Als unit spelen we in op nieuwe ontwikkelingen in de zorg. We gaan in op specifieke leer- en ontwikkelbehoeften van zorgprofessionals, door het aanbieden van flexibele leerroutes.

Het team van de unit Acute Zorg bestaat uit 9 opleiders, 4 stafassistenten en 2 beheerders Skills & Simulatie. De samenwerking tussen de stafassistenten en opleiders is informeel. Zeer regelmatig lunchen we gezamenlijk en organiseren uitjes met het team wat zorgt voor extra onderlinge verbinding. Binnen de unit staan we open voor jouw ideeën en expertise. Met elkaar werken we aan toekomstbestendig onderwijs.

Profiel

Als opleider unit Acute Zorg heb je het vermogen om een leidende rol te spelen bij het vormgeven en uitvoeren van toekomstgericht zorgonderwijs. Je volgt trends en ontwikkelingen die belangrijk zijn voor het zorgonderwijs en durft daarbij out of the box te denken. Je hebt het vermogen om zorgprofessionals te begeleiden en te inspireren, waarbij de nadruk ligt op zelfstandig leren en groepsdynamiek.

Daarnaast:

• Ben je een zorgprofessional of onderwijskundige bij voorkeur uit de acute zorg.
• Heb je een docentenopleiding of BKO afgerond of bent bereid deze te volgen.
• Ben je digitaal vaardig en ontwikkelingsgericht.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.765,- en € 5.669,- (schaal 9/10) bij een volledige werkweek van 36 uur (schaal 10 bij een afgeronde BKO).
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Contact

Inhoudelijke vragen over de vacature Barbara van Laar, beantwoordt deze graag, e-mail [e-mail] of 06 39012441.