Verkoopmedewerker - Winterswijk (21/26 uur)

H&M; Winterswijk; On-site; EUR 4,512 - 18,637; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting

Employee Assistance Program (EAP)

Corporate Benefits

Bedrijfspensioenregeling

Job summary

Een toonaangevende modeverkoper in Winterswijk zoekt een Sales Advisor die een centrale rol speelt in het creëren van een unieke winkelervaring. Je biedt klanten ondersteuning door je modekennis te delen en werkt samen met het team voor eersteklas service. Je werkt in een flexibele, teamgerichte omgeving en krijgt personeelskorting op producten, een EAP en een contract van 1 jaar met uitzicht op verlenging. Salaris is afhankelijk van uren en leeftijd.

Qualifications

• Passie voor mode en ambitie om klanten een uitzonderlijke winkelervaring te bieden.
• Bereidheid om te werken met winkeltechnologie en zich voortdurend te ontwikkelen.

Responsibilities

• Delen van kennis over mode en producten om klanten te ondersteunen.
• Samenwerken met het team om eersteklas service te bieden.
• Zorgen dat de winkelvloer en het magazijn goed gevuld zijn.

Skills

Communicatief

Creatief

Nieuwsgierig

Oplossingsgericht

Flexibel

Job description

WAT JE GAAT DOEN

Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring. De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes en dat van H&M.

• Delen van kennis over mode en producten om klanten te ondersteunen tijdens hun winkelervaring.
• Werken samen met het team om eersteklas service te bieden.
• Zorgen dat de winkelvloer en het magazijn goed gevuld en georganiseerd zijn.
• Eten jezelf volledig te uiten en de H M Group positief te vertegenwoordigen.

Wil je meer weten over de functie van Sales Advisor? Luister naar onze Jobcast-aflevering en kom meer te weten over de functie uit eerste hand - rechtstreeks van ons team: Sales Advisor. Zodra je op de link klikt, verlaat je onze site en word je doorgestuurd naar Spotify. Het privacybeleid van Spotify AB vind je hier: Privacybeleid - Spotify.

WIE JIJ BENT

We zoeken talenten met een passie voor mode en de ambitie om onze klanten een uitzonderlijke winkelervaring te bieden, die opbloeien in een dynamische, teamgerichte omgeving.

• Communicatief, creatief en nieuwsgierig zijn, graag werken met winkeltechnologie en bereid zijn om zich voortdurend te ontwikkelen.
• Flexibel en oplossingsgericht zijn.

WIE WIJ ZIJN

De H M Group is een wereldwijd bedrijf met sterke modemerken en innovatieve businesslijnen. Wij geloven dat excellent design, betaalbare prijzen en duurzame oplossingen hand in hand kunnen gaan. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door duizenden gepassioneerde en getalenteerde teamleden. Samen gebruiken we onze schaal en kennis om de mode-industrie te leiden richting een inclusievere en duurzamere toekomst.

WAAROM JE HIER GRAAG WILT WERKEN

• Personeelskorting op al onze producten en merken
• Employee Assistance Program (EAP) voor een gezonde werk-privébalans
• Corporate Benefits (exclusieve kortingen bij veel merken)
• Bedrijfspensioenregeling
• Contract van 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Brutosalaris afhankelijk van leeftijd:
  • 21 uur: tussen de €404,38 - €1.348,83 per maand
  • 26 uur: tussen de €500,68 - €1.670,05 per maand

KOM ERBIJ

Onze kracht en uniciteit zitten in veel dingen – in onze inclusieve cultuur, onze sterke waarden en onze ontwikkelmogelijkheden. Maar bovenal zijn het onze teams die ons maken tot wat we zijn.

*Assessment voor functies in winkels: Voor sommige functies in onze winkels maken we gebruik van een online assessment als onderdeel van een competentiegericht selectieproces. Je vult dit assessment in als onderdeel van je sollicitatie. Je antwoorden worden getoetst aan vooraf vastgestelde criteria van de H M Group.
** Meer informatie over de verwerking van uw persoonlijke gegevens vindt u in onze mededeling over gegevensbescherming.
*** We streven naar een eerlijk en gelijk proces en vragen je geen sollicitatiebrief mee te sturen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk kan leiden tot onbedoelde vooroordelen.