Verkoopmedewerker - Beverwijk (21/26 uur)

H&M; Beverwijk; On-site; EUR 4,420 - 18,244; Part time

Benefits offered by this job

Personeelskorting

Employee Assistance Program

Corporate Benefits

Bedrijfspensioenregeling

Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging

Job summary

Een wereldwijd modebedrijf is op zoek naar een Verkoopmedewerker voor hun winkel in Beverwijk. In deze rol speel je een centrale rol in het creëren van een unieke winkelervaring, ondersteun je klanten met je modekennis en werk je nauw samen met je team om uitmuntende service te bieden. Je moet communicatief, creatief en flexibel zijn, en een passie voor mode hebben. Het bedrijf biedt een tijdelijke aanstelling met een salaris afhankelijk van uren, personeelskortingen en een gezonde werk-privébalans.

Qualifications

• Je moet een passie voor mode hebben en streven naar een uitzonderlijke winkelervaring voor klanten.
• Moet kunnen opbloeien in een dynamische, teamgerichte omgeving.
• Communicatief en nieuwsgierig zijn, graag werken met winkeltechnologie.

Responsibilities

• Deel je modekennis om klanten te ondersteunen.
• Werk samen met het team voor eersteklas service.
• Zorg dat de winkel en het magazijn goed gevuld zijn.

Skills

Passie voor mode

Communicatief

Creatief

Flexibel en oplossingsgericht

Job description

Verkoopmedewerker - Beverwijk (21/26 uur)

H&M Beverwijk, North Holland, Netherlands

WAT JE GAAT DOEN

Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring. De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes en dat van H&M.

• deel jouw kennis over mode en producten om onze klanten te ondersteunen tijdens hun winkelervaring.
• werk samen met je team om eersteklas service te bieden.
• zorg dat de winkelvloer en het magazijn goed gevuld en georganiseerd zijn.
• ben jezelf en vertegenwoordig de H&M Group op een positieve manier.

Wil je meer weten over de functie van Sales Advisor? Luister naar onze Jobcast-aflevering en kom meer te weten over de functie uit eerste hand - rechtstreeks van ons team: Sales Advisor.

Zodra je op de link klikt, verlaat je onze site en word je doorgestuurd naar Spotify. Het privacybeleid van Spotify AB vind je hier: Privacybeleid - Spotify.

Onze winkels vormen het hart van H&M – daar waar klanten het merk van dichtbij beleven. Elk teamlid draagt bij aan een inspirerende en gastvrije sfeer. Je werkt nauw samen met je team om onze klanten te helpen zich zelfverzekerd te voelen en zichzelf uit te drukken met de nieuwste trends en tijdloze stijlen.

WIE JIJ BENT

• een passie voor mode en de ambitie om onze klanten een uitzonderlijke winkelervaring te bieden.
• opbloeien in een dynamische, teamgerichte omgeving.
• communicatief, creatief en nieuwsgierig zijn, graag werken met winkeltechnologie en bereid zijn om zich voortdurend te ontwikkelen.
• flexibel en oplossingsgericht zijn.

WIE WIJ ZIJN

De H&M Group is een wereldwijd bedrijf met sterke modemerken en innovatieve businesslijnen. Wij geloven dat excellent design, betaalbare prijzen en duurzame oplossingen hand in hand kunnen gaan. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door duizenden gepassioneerde en getalenteerde teamleden. Samen gebruiken we onze schaal en kennis om de mode-industrie te leiden richting een inclusievere en duurzamere toekomst.

WAAROM JE HIER GRAAG WILT WERKEN

• Personeelskorting op al onze producten en merken
• Employee Assistance Program (EAP) voor een gezonde werk-privébalans
• Corporate Benefits (exclusieve kortingen bij veel merken)
• Bedrijfspensioenregeling
• Tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Brutosalaris afhankelijk van leeftijd tussen:
  • 21 uur: tussen de €396,12 - €1.320,40 per maand
  • 26 uur: tussen de €490,46 - €1.634,85 per maand

KOM ERBIJ

Onze kracht en uniciteit zitten in veel dingen – in onze inclusieve cultuur, onze sterke waarden en onze ontwikkelmogelijkheden. Maar bovenal zijn het onze teams die ons maken tot wat we zijn.

*Assessment voor functies in winkels: Voor sommige functies in onze winkels maken we gebruik van een online assessment als onderdeel van een competentiegericht selectieproces. Je vult dit assessment in als onderdeel van je sollicitatie. Je antwoorden worden getoetst aan vooraf vastgestelde criteria van de H&M Group. ** Meer informatie over de verwerking van uw persoonlijke gegevens vindt u in onze mededeling over gegevensbescherming. *** We streven naar een eerlijk en gelijk proces en vragen je geen sollicitatiebrief mee te sturen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk kan leiden tot onbedoelde vooroordelen.