Verkoopmedewerker - Leiden (31 uur)

H&M; Leiden; Vor Ort; EUR 6.662 - 22.222; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Personeelskorting op producten

Employee Assistance Program

Corporate Benefits

Bedrijfspensioenregeling

Contract van 1 jaar met uitzicht op verlenging

Zusammenfassung

Een toonaangevend modebedrijf zoekt een Sales Advisor in Leiden om een unieke winkelervaring te creëren. Als verkoopmedewerker ben je verantwoordelijk voor het delen van modekennis met klanten, uitstekende service bieden, en de winkel goed organiseren. Je werkt in een dynamisch team en staat centraal in het creëren van een inspirerende sfeer voor klanten. We bieden een contract van 1 jaar met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals personeelskorting en een bedrijfspensioenregeling.

Qualifikationen

• Talent hebben voor het bieden van een uitzonderlijke winkelervaring.
• Bereid zijn om met winkeltechnologie te werken.
• Vloeiend kunnen communiceren in een teamomgeving.

Aufgaben

• De kennis over mode en producten delen met klanten.
• Tevreden klanten creëren door uitstekende service.
• Winkelvloer en magazijn goed organiseren.

Kenntnisse

Passie voor mode

Communicatief

Creatief

Nieuwsgierig

Flexibel

Oplossingsgericht

Jobbeschreibung

WAT JE GAAT DOEN

WAT JE GAAT DOEN Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring. De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes en dat van H&M.

• Deelt jouw kennis over mode en producten om onze klanten te ondersteunen tijdens hun winkelervaring.
• werkt samen met je team om eersteklas service te bieden.
• zorgt ervoor dat de winkelvloer en het magazijn goed gevuld en georganiseerd zijn.
• Kunt helemaal jezelf zijn en vertegenwoordigt de H&M Group op een positieve manier.

Wil je meer weten over de functie van Sales Advisor? Luister naar onze Jobcast-aflevering en kom meer te weten over de functie uit eerste hand - rechtstreeks van ons team: Sales Advisor. Zodra je op de link klikt, verlaat je onze site en word je doorgestuurd naar Spotify. Het privacybeleid van Spotify AB vind je hier: Privacybeleid - Spotify.

Onze winkels vormen het hart van H&M – daar waar klanten het merk van dichtbij beleven. Elk teamlid draagt bij aan een inspirerende en gastvrije sfeer. Je werkt nauw samen met je team om onze klanten te helpen zich zelfverzekerd te voelen en zichzelf te uiten met de nieuwste trends en tijdloze stijlen.

WIE JIJ BENT

We zoeken talenten met ...

• een passie voor mode en de ambitie om onze klanten een uitzonderlijke winkelervaring te bieden.

En talenten die...

• opbloeien in een dynamische, teamgerichte omgeving.
• communicatief, creatief en nieuwsgierig zijn, graag werken met winkeltechnologie en bereid zijn om zich voortdurend te ontwikkelen.
• flexibel en oplossingsgericht zijn.

WIE WIJ ZIJN

De H&M Group is een wereldwijd bedrijf met sterke modemerken en innovatieve businesslijnen. Wij geloven dat excellent design, betaalbare prijzen en duurzame oplossingen hand in hand kunnen gaan. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door duizenden gepassioneerde en getalenteerde teamleden. Samen gebruiken we onze schaal en kennis om de mode-industrie te leiden richting een inclusievere en duurzamere toekomst.

WAAROM JE HIER GRAAG WILT WERKEN

We zijn trots op ons levendige en open karakter. Onze teams profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en diverse ontwikkelingsmogelijkheden wereldwijd.

• Personeelskorting op al onze producten en merken
• Employee Assistance Program (EAP) voor een gezonde werk-privébalans
• Corporate Benefits (exclusieve kortingen bij veel merken)
• Bedrijfspensioenregeling
• Contract van 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Brutosalaris afhankelijk van leeftijd tussen:
  • 31 uur: tussen de €596,98 - €1.991,27 per maand

KOM ERBIJ
Onze kracht en uniciteit zitten in veel dingen – in onze inclusieve cultuur, onze sterke waarden en onze ontwikkelmogelijkheden. Maar bovenal zijn het onze teams die ons maken tot wat we zijn.

*Assessment voor functies in winkels: Voor sommige functies in onze winkels maken we gebruik van een online assessment als onderdeel van een competentiegericht selectieproces. Je vult dit assessment in als onderdeel van je sollicitatie. Je antwoorden worden getoetst aan vooraf vastgestelde criteria van de H&M Group.

** Meer informatie over de verwerking van uw persoonlijke gegevens vindt u in onze mededeling over gegevensbescherming.

*** We streven naar een eerlijk en gelijk proces en vragen je geen sollicitatiebrief mee te sturen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk kan leiden tot onbedoelde vooroordelen.