Verhuur- en relatiemanager

Radboud International; Nijmegen; Teletrabalho; EUR 42 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

8% vakantietoeslag

8,3% eindejaarsuitkering

Extra vrije dagen: 30 of 41

Resumo da oferta

Radboud Universiteit zoekt een verhuur- en relatiemanager voor het Science Park, verantwoordelijk voor verhuur van huisvesting aan externe huurders en het opbouwen van sterke relaties. Je brengt wensen in kaart en ontwikkelt passende huurconcepten, met contractuele vastlegging als basis voor intensieve samenwerking.

Je denkt strategisch mee over verdere ontwikkeling van het Science Park en staat in continu contact met huurders over doelstellingen en faciliteiten.

Qualificações

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met verhuur van bedrijfsonroerend goed (technisch, commercieel en administratief).
• Ervaring of affiniteit met accountmanagement en relatiebeheer.
• Juridische kennis van huurrecht, huurovereenkomsten en vastgoedbeheer van BOG.
• In staat om tegenstellingen in belangen te managen en samen te werken met huurders.

Responsabilidades

• Verhuur van bedrijfsonroerend goed aan externe huurders op de campus.
• Opbouwen en onderhouden lange termijn relaties met huurders en partners.
• Contractuele afspraken vastleggen en zorgdragen voor een stevige basis van samenwerking.
• In gesprek gaan met huurders over wensen, plannen en invullingen van werkplekken.
• Samen optrekken met KTO bij toelatingsbeleid en contractmanagement.
• Administratieve ondersteuning zodat verhuur- en relatiebeheer optimaal verloopt.

Conhecimentos

Accountmanagement

Relatiebeheer

Onderhandelen

Communicatievaardigheden

Projectmatig werken

Huurrecht

Praktisch ingesteld

Analytisch inzicht

Formação académica

HBO/WO werk- en denkniveau

Descrição da oferta de emprego

Wil jij bijdragen aan duurzame samenwerkingen op een campus waar kennis en innovatie samenkomen? Als verhuur- en relatiemanager zorg je voor de verhuur van huisvesting aan onze externe partners op de campus en bouw je aan sterke relaties.

Verdeeld over onze groene campus huren ruim 75 externe partners een onderwijs-, kantoor-, werk- of labruimte, onder andere binnen het innovatieve Science Park. Alle organisaties hebben een sterke relatie met onderzoek en/of onderwijs en dragen daarmee bij aan de wettelijke valorisatietaak van de universiteit. Die is binnen de universiteit belegd bij de het Knowledge Transfer Office (KTO).

In jouw rol lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van wetenschappelijk onderwijs, onderzoek en valorisatie.

Jij kent de huurders, begrijpt hun wensen en zorgt voor een goede samenwerking. Dit doe je onder andere door nauwkeurig de (huisvestings)wensen en -behoeften in beeld te brengen en hier een aanbod bij te ontwikkelen dat passend is bij de huurders, en tegelijkertijd recht doet aan de belangen van de Radboud Universiteit. Mogelijk ontwikkel je daarvoor ook nieuwe huurconcepten die aan de vraag beantwoorden. Gemaakte afspraken leg je contractueel op de juiste manier vast zodat er een stevige basis is voor een intensieve samenwerking.

Je denkt daarnaast strategisch mee over hoe de doorontwikkeling van het Science Park vanuit jouw rol mogelijk gemaakt kan worden. Je staat continu in contact met de huurders over wat beide partijen willen bereiken, en welke rol onze faciliteiten hierin kunnen spelen.

Hoewel je de samenwerking zo goed mogelijk inricht, geef je ook duidelijk aan waar de mogelijkheden en beperkingen vanuit de Radboud Universiteit zitten. Je anticipeert op ontwikkelingen vanuit zowel de Radboud Universiteit als de huurder. Zo ga je met potentiële en bestaande huurders in gesprek over het gebruik van gehuurde ruimtes, (her)onderhandel je contractafspraken of werk je samen aan een andere invulling van werkplekken. Hiermee laat je de behoeften en/of groeiambities van de partners en de campus goed op elkaar aansluiten.

Daarnaast ondersteun je bij het aantrekken van nieuwe huurders. Hierin trek je samen op met de collega’s van het KTO die zich inhoudelijk met het Science Park bezighouden en verantwoordelijk zijn voor de toepassing van het toelatingsbeleid van nieuwe huurders. Verder word je administratief ondersteund, waardoor jij je volledig kunt focussen op het verhuur- en relatiebeheer.

Ben je benieuwd naar het Science Park, welke huurders er zijn en de succesverhalen die zijn geboekt? Op deze pagina vind je meer informatie.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met verhuur van bedrijfsonroerend goed (technisch, commercieel en administratief), huisvestingsvraagstukken en huurconcepten.
• Je hebt ervaring of affiniteit met accountmanagement en relatiebeheer. Je beschikt over de juridische kennis van huur(recht), huurovereenkomsten en vastgoedbeheer van bedrijfsonroerend goed (BOG).
• Je weet soepel om te gaan met tegengestelde belangen. Je bent verantwoordelijk voor een goede samenwerking met de verhuurpartners, maar handelt in het belang van de universiteit.
• Je bent praktisch ingesteld, oplossings- en resultaatgericht, organisatie- en bestuurlijk sensitief en verbindend. Je hebt goede onderhandelings- en communicatievaardigheden.
• Je werkt proactief: je weet continu wat er speelt bij de partners, behaalt gezamenlijk concrete resultaten en denkt vooruit.

Dit bieden we jou

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Hier ga je werken

De afdeling Business Support speelt een cruciale rol in het waarborgen van de juiste randvoorwaarden voor een optimale uitvoering van de werkzaamheden binnen de divisie Campus & Facilities. Vanuit deze centrale positie ondersteunt Business Support de verschillende afdelingen en hun processen en draagt zij bij aan een efficiënte en soepele bedrijfsvoering.

De afdeling bestaat uit drie gespecialiseerde teams: Relations & Contract Management, Functional Application Management en Office Support. Samen zorgen zij voor professionele ondersteuning en continuïteit binnen de divisie.

Campus & Facilities
De divisie Campus & Facilities is één van de zes divisies van Radboud Services . Met ruim 1000 medewerkers ondersteunt en faciliteert Radboud Services het onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Is dit de baan voor jou?

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure .Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren .

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.