Verandermanager Finance & Control–Strategische Transformatie

Berenschot Groep B.V.; Den Haag; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Berenschot Groep B.V. is op zoek naar een ervaren Verandermanager voor de afdeling Finance & Control (F&C) van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

Je werkt aan een strategische verandering om F&C te ontwikkelen tot een sterke businesspartner met eenduidige sturingsinformatie. Je maakt deel uit van het managementteam, begeleidt MT-leden, omtrent verandering en weerstand, en coacht teams bij veranderprocessen.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen Finance & Control bij een grote organisatie (minimaal 1.000 medewerkers) in een leidinggevende functie.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het managen van veranderprogramma’s binnen grote organisaties (minimaal 1.000 medewerkers).
• Minimaal 5 jaar ervaring met proces- en organisatieontwerp.

Responsibilities

• Realiseren van de strategische verandering binnen de afdeling Finance & Control.
• Versterken van de samenwerking binnen het managementteam en tussen de verschillende teams binnen F&C.
• Uniformeren van informatievoorziening, processen en sturingsinformatie.
• Deelnemen aan het managementteam van F&C als sparringpartner van de afdelingsmanager.
• Coachen van managementteamleden bij het realiseren van verandering binnen hun teams.
• Begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij het omgaan met weerstand en veranderprocessen.
• Mede invulling geven aan de lijnverantwoordelijkheid binnen de aan de opdracht toegewezen teams.

Skills

Verandermanagement

Leidinggevende ervaring

Analytisch vermogen

Strategisch denken

Education

WO-opleiding

Job description

Berenschot Groep B.V. is op zoek naar een ervaren Verandermanager voor de afdeling Finance & Control (F&C) van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

Je werkt aan een strategische verandering om F&C te ontwikkelen tot een sterke businesspartner met eenduidige sturingsinformatie. Je maakt deel uit van het managementteam, begeleidt MT-leden, omtrent verandering en weerstand, en coacht teams bij veranderprocessen.