Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Independent Recruiters is op zoek naar een SNA Auditor die de praktijkkennis uit de uitzendbranche aan de andere kant van de tafel zet. Je bezoekt organisaties, onderzoekt loonadministraties en contractdocumenten en rapporteert helder over bevindingen.
Een volledig opleidings- en begeleidingstraject zorgt voor een snelle integratie tot zelfstandig inspector. Je werkt circa drie dagen per week op locatie en voert daarnaast korte inspecties uit, soms op afstand, met regelmatig reizen naar klanten
Werk je in de uitzendbranche in Rotterdam of omgeving? En weet je inmiddels behoorlijk wat van uren, contracten, verloning, cao's en alles wat daarbij komt kijken?
Dan is dit misschien een volgende stap waar je nog niet eerder aan hebt gedacht.
Als SNA Auditor gebruik je precies die praktijkkennis, maar zit je voortaan aan de andere kant van de tafel. Je bezoekt organisaties, duikt in hun administratie en onderzoekt of contracten, lonen, afdrachten en processen daadwerkelijk kloppen.
Je hoeft daarvoor nog geen auditor te zijn.
Jij kent de uitzendbranche. Wij leren je het auditvak.
Je weet hoe de wereld achter uitzenden werkt. Hoe uren uiteindelijk op een loonstrook terechtkomen, wat er bij contracten en verloning komt kijken en waarom cao's en regelgeving in de praktijk soms nét wat ingewikkelder zijn dan ze op papier lijken.
Gemiddeld ben je ongeveer drie dagen per week op locatie voor een volledige inspectiedag. Daarnaast voer je regelmatig een kortere inspectie uit - soms op afstand - en werk je onderzoeken en rapportages uit.
Je werkt vanuit huis en bent regelmatig onderweg naar klanten. Woon je in regio Rotterdam, dan wordt bij de planning zoveel mogelijk gekeken naar inspecties in West-Nederland. Je afspraken worden weken van tevoren voor je ingepland, zodat je ruim op tijd weet waar je aan toe bent.
Deze stap is interessant als je inhoudelijke ervaring hebt binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld vanuit backoffice, salarisadministratie, payroll of een vergelijkbare functie.
Je hebt kennis van onderwerpen als contracten, uren, verloning en/of cao's. Daarnaast:
Het hbo werk- en denkniveau wordt tijdens de procedure met een assessment getoetst.
Ervaring met SNA of NEN 4400-1 is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Die specialistische kennis leer je tijdens je opleiding.
Je maakt de overstap naar een specialistisch vakgebied waarin jouw ervaring uit de uitzendbranche direct van waarde is. De eerste maanden staan daarom in het teken van opleiding en begeleiding. Je loopt mee met ervaren auditors en groeit stap voor stap naar het zelfstandig uitvoeren van inspecties.
Daarnaast kun je rekenen op:
Je start met een contract voor zeven maanden, inclusief één maand proeftijd.
Kortom: je laat de uitzendbranche niet achter. Je gaat jouw kennis juist op een heel andere manier gebruiken.
Klaar om eens aan de andere kant van de tafel te zitten?