Controleur personeelsadministratie

Work-on; Rotterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop

Smartphone

Tablet

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling (50% vergoed)

Job summary

Work-on zoekt een controleur personeelsadministratie die loonadministratie en naleving combineert met klantcontact en maatschappelijke impact. Je checkt dossiers en voert inspecties uit bij organisaties op basis van de SNA-norm, met een intensief inwerktraject en deels werken vanuit huis.

JE werkt veel op locatie bij klanten; na een 3-maanden onboarding ben je zelfverzekerd. Eens per kwartaal ben je op kantoor in Geldermalsen en bouw je duurzame relaties op met transparantie en samenwerking.

Qualifications

• Afgerond HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring met loonadministratie binnen de flexbranche.
• Affiniteit met wet- en regelgeving en administratieve processen.
• Oog voor detail en sterk analytisch vermogen.
• Klantgericht, zelfstandig en communicatief sterk.

Responsibilities

• Voert inspecties uit bij organisaties op basis van de SNA-norm.
• Controleert dossiers en administratie op juistheid en volledigheid.
• Rapporteert bevindingen nauwkeurig en bespreekt deze met de klant.
• Bouwt duurzame klantrelaties op met oog voor transparantie en samenwerking.
• Draagt actief bij aan eerlijke arbeidskansen in Nederland.

Skills

Detailgericht

Analytisch vermogen

Klantgericht

Communicatief sterk

Zelfstandig werken

Education

HBO-opleiding

Tools

SNA-norm

Job description

Over deze vacature

Als controleur personeelsadministratie combineer je loonadministratie, wetgeving en klantcontact, terwijl je maatschappelijke impact maakt. Je checkt of organisaties hun zaakjes op orde hebben, vraagt personeelsdossiers op, duikt in de loonadministratie en controleert of alles klopt volgens de regels. Heb je eerder gewerkt in de loonadministratie binnen de flexbranche? Dan komt die kennis je hier goed van pas.

Je werkt veel op locatie bij klanten en een deel van de week vanuit huis. De eerste maanden ga je samen met je buddy op pad. Dankzij het intensieve inwerktraject van 3 maanden, inclusief trainingen, meeloopdagen en persoonlijke begeleiding, ben je er snel klaar voor om zelfstandig inspecties uit te voeren. Eens in het kwartaal ben je op kantoor in Geldermalsen.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Leaseauto, laptop, smartphone en tablet, ook voor privégebruik
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Uitzicht op een vast dienstverband en collectieve pensioenregeling (50% vergoed)
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie

Benodigdheden - wat breng ik mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 2 jaar ervaring met loonadministratie binnen de flexbranche
• Affiniteit met wet- en regelgeving en administratieve processen
• Oog voor detail en een sterk analytisch vermogen
• Klantgericht, zelfstandig en communicatief sterk

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je voert inspecties uit bij organisaties op basis van de SNA-norm
• Je controleert dossiers en administratie op juistheid en volledigheid
• Je rapporteert bevindingen nauwkeurig en bespreekt deze met de klant
• Je bouwt duurzame klantrelaties op met oog voor transparantie en samenwerking
• Je draagt actief bij aan eerlijke arbeidskansen in Nederland

Match ik met de organisatie?

Je komt terecht bij een toonaangevende speler binnen inspectie, certificatie en compliance. Je bouwt mee aan eerlijke, veilige en toekomstbestendige arbeidspraktijken.

Als collega word je gezien, gewaardeerd en aangemoedigd in jouw ontwikkeling. Of je nu verder wil groeien binnen je rol of juist de breedte in wilt: de mogelijkheden liggen voor het oprapen. Daarnaast is er volop ruimte voor werkplezier, met teamuitjes, borrels en jaarlijkse feesten. Hier werk je samen met betrokken collega's aan een belangrijk maatschappelijk doel.