Vacature voor een sales stage

Neurolytics; Utrecht; On-site; EUR 4,700 - 6,400; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse vergoeding €500

Contract minimaal 4 maanden

Job summary

Neurolytics zoekt een Sales Intern om impact te maken in recruitment. Je maakt lijsten met potentiële bedrijven en contactpersonen, belt prospects en zet lead-generatie campagnes op. Je volgt inkomende verzoeken op en plant eerste gesprekken.

Je werkt nauw samen met het verkoopteam, houdt statistieken bij en leert continu bij in een snel groeiende startup cultuur.

Qualifications

• Enthousiasme voor Neurolytics oplossing.
• Bereid om prospects te bellen, ook als het spannend is.
• Betrouwbaar en flexibel.
• Kennis van Excel/Google Sheets en werken met gegevens.
• Spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Nieuwsgierig en leergierig.

Responsibilities

• Lijsten maken van potentiële bedrijven en contactpersonen.
• Cold calling om onze oplossing te presenteren.
• Opzetten en versturen van cold lead generation campagnes.
• Opvolging van inkomende emails/requests van potentiële klanten.
• Planning van eerste gesprekken.
• Bijhouden van verkoopdata en statistieken.
• Ondersteunen bij het plannen van gesprekken voor het verkoopteam.

Skills

Telefonische outreach

Excel/Sheets

Nederlands en Engels

Data-gerelateerd werken

Tools

Excel/Google Sheets

Job description

Ons jonge en enthousiaste team is op zoek naar een Sales Intern om mee te helpen een impact te maken in recruitment.

Jouw taak zal zijn:

• Lijsten maken met potentiele bedrijven en de juiste personen om te benaderen die kunnen profiteren van onze software.


• Cold calling om de wereld te vertellen hoe geweldig onze oplossing is.


• Het opzetten en versturen van cold lead generation campagnes


• Opvolgen van binnenkomende emails/contact verzoeken van potentiele klanten


• Planning van de eerste gesprekken


• Het bijhouden van alle statistieken en gegevens van wat er gebeurt in ons verkoopproces.


• En alles wat nodig is om gesprekken te plannen voor ons verkoopteam

U moet:

• Wees enthousiast over de Neurolytics oplossing


• Bereid om de telefoon te pakken en prospects te bellen, zelfs als het een beetje eng is! (Maak je geen zorgen, dit is iets dat je op het werk kunt leren!)


• Betrouwbaar en flexibel zijn


• Enige kennis van Excel/Google Sheets en het werken met gegevens


• Spreekt vloeiend Nederlands en Engels


• Wees iemand die altijd iets nieuws wil leren!


• Wees aardig, we behandelen elkaar met respect en vinden het belangrijk om dingen goed en zorgvuldig te doen.

Goed om te weten:

• Je moet minstens uren per week kunnen werken, bij voorkeur 40 uur per week.


• Wij vergoeden u 500 euro per maand voor voltijds werk


• Je moet je minstens 4 maanden kunnen vastleggen


• U kunt direct beginnen

Wie zijn wij?

Wij zijn Neurolytics, innovators in videoanalyse voor HR en rekrutering. We zijn een bescheiden team maar trots op de winnaars van de KvK Top 100 meest innovatieve bedrijven, MT/Sprout Startup van het jaar en top 5 wereldwijde startups van StartUs Insights. Wij vinden dat mensen een baan moeten hebben waar ze van houden en beoordeeld moeten worden op wie ze zijn, in plaats van op wie ze voor anderen lijken.

Wat onze medewerkers zeggen

Bij Neurolytics speelde ik met de nieuwste hardware en gebruikte ik de wetenschap om een nieuw product te creëren. In een start-up doet jouw bijdrage er echt toe. Het geeft vorm aan de toekomst van het bedrijf, wat echt cool is. Het team heeft een ontspannen cultuur, maar krijgt veel werk gedaan. Ik had een geweldige tijd. Kijk maar!

Piet Jonker Onderzoek stagiair

Na 8 jaar in Corporate Amerika, is het een verademing om deel uit te maken van Neurolytics. U zult geen meer toegewijd, eerlijk en toekomstgericht team vinden. De oprichters gaan voor integriteit en verantwoordelijkheid. Ik beveel hen ten zeerste aan als een bedrijf om voor te werken en mee samen te werken!

Roxana Alexandru Inhoud en onderzoek

Vanaf het moment dat ik bij Neurolytics kwam, was het duidelijk dat de oprichters zich volledig inzetten voor hun visie en er echt naar streven om werving en selectie eerlijker en aantrekkelijker te maken. De teamcultuur is ruimdenkend en stimulerend, waardoor elk lid de kans krijgt om zijn ideeën vrijelijk in te brengen.

Adam Trebski Zakelijke ondersteuning

Wat mij beviel bij Neurolytics was de positiviteit op kantoor. Elke ervaring werd gezien als een nieuwe manier om te leren en te groeien. Daarnaast is het doel van het bedrijf zowel vernieuwend als waardevol, waardoor ik me persoonlijk trots voelde om er deel van uit te maken.

Rosemarijn Damen Onderzoek stagiair

Ik voelde me op mijn gemak vanaf het eerste tot het laatste moment. De oprichters en medewerkers zijn open, attent en oprecht geïnteresseerd in elkaar. Ik vond het leuk dat ze erg ambitieus zijn om groter en beter te worden, en zich richten op objectiviteit en ethiek. Ik zou het werken bij Neurolytics zeker aanraden!

Sjors van de Ven Onderzoek stagiair

Tijdens mijn stage had ik veel vrijheid om zelf mijn onderzoek vorm te geven. Ik kreeg hierbij goede en persoonlijk begeleiding op het gebied van project management. De goede sfeer bij Neurolytics gaf mij een fijne werkomgeving.

Evi Sijben Data / AI-onderzoek