Growth Marketeer

Nmbrs BV; Eersel; On-site; EUR 50,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Pensioenregeling 10% werkgeversbijdr€e

Vitaliteitsregeling €25 netto/maand

Persoonlijke ontwikkeling

Teamuitjes en SnackVrijdag

Job summary

Nmbrs Invoicing zoekt een Growth Marketeer in Eersel om de datagedreven groeistrategie te leiden. Je analyseert kliks, conversies en klantreizen, en optimaliseert campagnes en flows voor maximale impact.

Je werkt nauw samen met Portugal en de overige Nmbrs-teams, met focus op het verbeteren van tracking, targeting en onboarding. Een sterk data‑gedreven, hands-on mindset is vereist en ervaring met SaaS is een pré.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 7 jaar ervaring als growth marketeer of online marketeer (ervaring binnen SaaS is een pré).
• Ervaring met testen en optimaliseren binnen campagnes, website en flows (A/B-testen, CRO).
• Ervaring met opzetten, beheren en optimaliseren van campagnes in advertentieplatformen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Ads en TikTok Ads).
• Sterke kennis van tracking en data-analyse (GA4, Google Tag Manager, UTM's, server-side tracking).
• Ervaring met personaliseren van flows op basis van gebruikersgedrag.
• Ervaring met HubSpot is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en hands-on instelling.
• Een AI-mindset en nieuwsgierigheid naar AI-tools.

Responsibilities

• Data & impact inzichtelijk maken van kanalen, campagnes en flows.
• Continu testen en optimaliseren op advertenties, website en e-mailflows.
• CRO & experimenten uitvoeren om conversie te verhogen.
• Gedragspersonalisatie van flows op basis van gebruikersgedrag.
• Tracking & tech: zorgen voor betrouwbare data en afstemming met development.

Skills

Data analysis

A/B testing

Tracking

Ad platforms

Personalization

AI mindset

SaaS marketing

Education

HBO-niveau

Tools

GA4

Google Tag Manager

HubSpot

UTM tracking

Server-side tracking

ChatGPT advertising

Job description

Ben jij iemand die niet genoegen neemt met "het lijkt te werken", maar pas tevreden is als de data écht bewijst wat impact heeft? Niet meedraaien, maar meebouwen: aan een bedrijf dat 4x zo groot wordt. Als Growth Marketeer bij Nmbrs duik jij diep in de cijfers, experimenteer je continu met campagnes en flows, en zorg je dat onze groei strak onderbouwd en geoptimaliseerd blijft!

Time to grow. Time to thrive.

Wij zijn Nmbrs. We maken slimme business software die onnodige complexiteit wegneemt voor mkb-ondernemers en de professionals die hen ondersteunen. Nmbrs brengt vier gevestigde productorganisaties samen—Payroll, Accounting, Invoicing en Reporting—met teams in Nederland, Zweden en Portugal.

We zijn één merk met een gezamenlijke ambitie, terwijl we blijven werken vanuit de expertise en kracht van onze eigen organisaties. We bundelen onze krachten waar dat logisch is en houden teams, expertise en besluitvorming dicht bij elkaar.

Voor deze functie ga je werken bij Nmbrs Invoicing in Eersel. Je werkt nauw samen met je directe collega’s op deze locatie en met onze collega’s in Portugal, en bent tegelijkertijd onderdeel van de bredere Nmbrs-organisatie.

Jouw rol

Als Growth Marketeer bij Nmbrs Invoicing ben jij de motor achter onze datagedreven groei. Je bent verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken, testen en optimaliseren van onze volledige marketing- en conversiefunnel. Jij kijkt verder dan alleen impressies en kliks en duikt diep in de data om de hele klantreis—van eerste kanaal tot conversie—te begrijpen én te verbeteren. Hierin schakel je moeiteloos tussen data-analyse, A/B-testen, gedragspersonalisatie en tracking, en werk je nauw samen met development voor maximaal resultaat.

Concreet ga je:

• Data & Impact Inzichtelijk Maken: Je maakt de impact van kanalen, campagnes en flows inzichtelijk — van klik tot conversie — en duikt in de data om te ontdekken wat écht werkt;

• Continu Testen & Optimaliseren: Je test, leert en tweakt continu op basis van wat de cijfers je vertellen. Dat doe je bij advertenties binnen de advertentieplatformen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Ads, TikTok Ads en nieuwe kanalen zoals ChatGPT), op onze website (Hubspot) en in e-mailflows. Je stuurt biedingen, doelgroepen, creatives en budgetten bij op basis van wat écht converteert;;

• CRO & Experimenten: Je draait A/B-testen en CRO-experimenten om stap voor stap meer uit elke pagina en flow te halen;

• Gedragspersonalisatie: Je personaliseert flows op basis van gebruikersgedrag, om conversie te verhogen;

• Tracking & Tech: Je doorgrondt onze data en tracking tot in de kern, en bent de schakel met development als er iets beter kan

Jouw impact

Met jouw werk zorg je ervoor dat elke euro en elk uur die we in marketing steken aantoonbaar bijdraagt aan de groei van Nmbrs Invoicing. Je kijkt verder dan clicks en impressies, brengt de volledige klantreis in kaart en zorgt dat beslissingen over kanalen, campagnes en budgetten gebaseerd zijn op wat de data écht laat zien.

Wanneer je bijvoorbeeld ziet dat een campagne veel proefaccounts oplevert maar weinig betalende klanten, duik je in de data om te achterhalen waar het misgaat. Je zet een experiment op, past doelgroepen, creatives of de onboardingflow aan en meet het effect. Blijkt de tracking niet sluitend, dan schakel je met development om dat structureel op te lossen. Zo verschuif je stap voor stap budget en aandacht naar wat aantoonbaar converteert.

Daarnaast bouw je mee aan de fundamenten voor onze groei. Met betrouwbare tracking, een scherpe testcultuur en flows die inspelen op het gedrag van gebruikers, zorg je ervoor dat we niet alleen sneller groeien, maar ook slimmer. Zo heeft jouw werk direct invloed op hoe Nmbrs Invoicing de komende jaren uitgroeit tot een bedrijf dat vier keer zo groot is.

Jouw profiel

Je bent oprecht nieuwsgierig, analytisch ijzersterk en datagedreven. Je combineert een hands‑on mentaliteit met een sterke drive om processen en resultaten elke dag slimmer te maken.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en 7 jaar ervaring als growth marketeer of online marketeer (ervaring binnen SaaS is een pré);

• Aantoonbare ervaring met testen en optimaliseren binnen campagnes, website en flows (A/B-testen, CRO);

• Aantoonbare hands‑on ervaring met het opzetten, beheren en optimaliseren van campagnes in advertentieplatformen zoals Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Ads en TikTok Ads. Ervaring met opkomende kanalen zoals adverteren in ChatGPT is een pré;

• Sterke kennis van tracking en data‑analyse (GA4, Google Tag Manager, UTM's/click ID's) — en je begrijpt hoe server‑side tracking werkt, of hebt de drive om je dit snel eigen te maken;

• Ervaring met het personaliseren van flows op basis van gebruikersgedrag (bijvoorbeeld in e‑mail of in‑app);

• Ervaring met het HubSpot is een pré;

• Een sterke AI‑mindset: je bent nieuwsgierig naar AI‑tools en ziet kansen om hiermee je werk slimmer te maken;

• Sterke analytische vaardigheden en een hands‑on instelling: je bent niet bang om zelf in de data en techniek te duiken.

Dit bieden wij

• Een brutosalaris van €4.500– €5.750 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring;

• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;

• Een pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage;

• Een vitaliteitsregeling van €25 netto per maand en extra voordelen via a.s.r. Vitality;

• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

• Een hecht team met een sterk wij‑gevoel en gezellige vrijdagmiddagborrels, inclusief onze maandelijkse SnackVrijdag;

• Een inspirerende werkplek in Eersel, een hecht en gezellig team met een sterk wij‑gevoel, gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en een maandelijkse SnackVrijdag. Daarnaast organiseren we genoeg leuke teamuitjes.

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie ontvangen– Bevestiging direct per mail.

2. Telefonische kennismaking – Een telefonische kennismaking met onze HR Officer / Recruiter.

3. Eerste gesprek – Je komt langs op ons kantoor in Eersel en hebt een gesprek met twee personen van onze marketing afdeling.

4. Eindgesprek – Een laatste gesprek over de rol, jouw ambities en hoe een mogelijke samenwerking eruit kan zien.