Vacature Stagiair HRM

CarpentierMooren; Roelofarendsveen; Remote; EUR 6,700 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO HiBiN van toepassing

Kerstpakket

Winstdeling

25 vrije dagen

Elektrische fiets met fietsplan

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden via Bouw.Coach

Vers fruit op de werkvloer

Job summary

Carpentier-Mooren Groep biedt een afwisselende HRM-stage waarin je vanaf februari 2027 meewerkt aan werving, onboarding, personeelsontwikkeling en loonadministratie. Je werkt aan een afstudeeronderzoek over medewerkersbehoud en het vertrek binnen de organisatie, met ruimte voor praktijkgerichte verbeteringen.

Je wordt onderdeel van een hecht familiebedrijf met een informele werksfeer en een duidelijke focus op groei en inclusiviteit.

Qualifications

• Stage in HRM met focus op medewerkersbehoud.
• Stage omvat werving, onboarding, personeelsontwikkeling en loonadministratie.
• Verbetervoorstellen en procesoptimalisatie worden gestimuleerd.

Responsibilities

• Ondersteunen van het volledige HR-proces in-house.
• Uitvoeren van afstudeeronderzoek rond medewerkersbehoud en vertrekredenen.
• Bijdragen aan werving en selectie, onboarding en HR-ondersteuning.

Skills

Teamplayer

Zelfstandig werken

Leergierig

Onderzoekend

Nederlands

Proactieve houding

Feedback geven

Education

HRM student

Job description

Ben jij geïnteresseerd in het brede werkveld van Human Resource Management? Krijg je energie van werken met mensen, processen en organisatieontwikkeling? Dan ben jij de HRM-student waarnaar wij op zoek zijn! Wij bieden een afwisselende en leerzame stageplek waarin je kennismaakt met alle aspecten van het HR-vakgebied. Daarnaast zoeken wij een stagiair die in het kader van zijn of haar afstudeeronderzoek aan de slag wil met het thema medewerkersbehoud en de factoren die van invloed zijn op het vertrek van medewerkers binnen onze organisatie.

Binnen onze organisatie wordt het volledige HR-proces in eigen huis uitgevoerd: van werving & selectie en onboarding tot personeelsontwikkeling, verzuimbegeleiding, arbeidsrechtelijke vraagstukken en de volledige loonadministratie. Dat betekent dat jij tijdens je stage echt kunt meekijken én meewerken aan de volle breedte van het vak, met volop kansen om je kennis in de praktijk te brengen.

Is een teamplayer maar kan ook goed zelfstandig werken.

Is leergierig; wil het meeste uit de stage halen.

Is onderzoekend ingesteld en denkt graag mee over verbeteringen binnen de organisatie.

Kan zich mondeling en schriftelijk uitdrukken en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Kan constructieve feedback ontvangen maar ook geven.

Staat van nature in de probleemoplossende modus en heeft een proactieve werkhouding.

Is vanaf februari 2027 beschikbaar.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je de kans om te werken in een familiebedrijf met een professionele uitstraling en een informele werksfeer. We bieden onder andere:

Een baan met verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een hecht team;

Een aantrekkelijk salaris, een decemberuitkering en winstdeling;

25 vrije dagen (en een paar extra als je wat ouder bent);

Cao HiBiN is van toepassing;

Dagelijks vers fruit op de werkvloer;

Een goede pensioenregeling;

Een mooie nieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan;

Opleidingsmogelijkheden via onze Bouw.Coach Academy;

Kerstpakket en attenties met Pasen en Sinterklaas;

Regelmatig een personeelsfeest, jaarlijks een teamuitje en een feestelijke kerstviering;

Een werkomgeving waarin inclusiviteit en diversiteit hoog in het vaandel staan.

Waarom De Carpentier-Mooren Groep?

Bij De Carpentier-Mooren Groep werk je in een warme familiecultuur, waarin onze kernwaarden: duurzaam, ondernemend, kenniscentrum en betrouwbaar centraal staan. Deze waarden zie je terug in hoe we samenwerken, communiceren en verbeteren. De lijnen zijn kort, en we zoeken actief verbinding met alle lagen van de organisatie.
Wij bieden jou volop ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Door te investeren in jouw groei, versterken wij niet alleen jou, maar ook onze organisatie. Werken bij ons betekent een omgeving waarin jouw inbreng gewaardeerd wordt, je jezelf kunt blijven uitdagen en waarin we samen het verschil maken. Wij geloven in de kracht van verschillen. Iedereen die zich herkent in dit profiel is welkom om te solliciteren.

Familiecultuur en kernwaarden

Er heerst een warme, toegankelijke sfeer met korte lijnen, waarin duurzaam, ondernemend, kenniscentrum en betrouwbaar de leidende principes zijn.

Ruimte voor persoonlijke groei

De organisatie investeert actief in de professionele én persoonlijke ontwikkeling van medewerkers om zo samen sterker te worden.