Vacature Verkoopmedewerker Balie Hout- en Bouwmaterialen

CarpentierMooren; Zwaagdijk-Oost; Remoto; EUR 27.000 - 38.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

25 verlofdagen

pensioenregeling Hibin

decemberuitkering

winstdeling

vers fruit dagelijks

fietsplan

Bouw.Coach Academy

doorgroeimogelijkheden

informele werksfeer

Resumo da vaga

De Carpentier-Mooren Groep zoekt een verkoopmedewerker aan de balie voor hout- en bouwmaterialen. Je verwelkomt professionele klanten, geeft advies en verkoopt ons assortiment met enthousiasme en vakkennis.

Je werkt aan de balie en telefonisch, voert orders in, maakt af en toe een offerte en draagt bij aan een nette winkel en een professionele uitstraling. Je hebt een afgeronde mbo-opleiding of gelijkwaardige ervaring; ervaring met Microsoft Business Central is een pré; ruimte voor groei.

Qualificações

• Ervaring in de verkoop van hout en bouwmaterialen.
• Ervaring met ijzerwaren is een pré.
• Affiniteit met de regio en klantcontact.
• Minimaal mbo-niveau of gelijkwaardige ervaring.

Responsabilidades

• Verkoop aan professionele klanten aan de balie en telefonisch.
• Invoeren van orders en af en toe een offerte opstellen.
• Winkel op orde houden en dragen bij aan een professionele uitstraling.

Conhecimentos

Verkoopervaring hout/bouwmaterialen

Klantcontact

Commerciële instelling

Proactieve houding

Formação

MBO-opleiding

Gelijkwaardige werkervaring

Ferramentas

Microsoft Business Central

Descrição da vaga

Verkoopmedewerker Balie Hout- en Bouwmaterialen

Als verkoopmedewerker balie ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze professionele klanten. Je helpt hen met advies en verkoopt ons assortiment met enthousiasme en kennis van zaken, zowel aan de balie als telefonisch. Verder hou je de winkel op orde, voert orders in en maakt soms een offerte. Klanten die koopsignalen afgeven, maken jou enthousiast en weet jij om te zetten in de beste verkoopdeals. Jouw commerciële vaardigheden dragen bij aan onze professionele uitstraling en succesvolle verkoopresultaten.

Je hebt ervaring in de verkoop van hout en bouwmaterialen. Ervaring met ijzerwaren is in pré;

Je kent de markt, bij voorkeur in de regio, en legt makkelijk contact met klanten;

Je bent gedreven om commerciële successen te behalen en hebt een proactieve, klantgerichte instelling;

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding of gelijkwaardige werkervaring;

Ervaring met Microsoft Business Central is een pré;

Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit en voelt je verantwoordelijk voor je werk.

Wat bieden wij?

Een informele werksfeer met korte lijnen, waarin eigen inbreng en verantwoordelijkheid centraal staan;

Een aantrekkelijk salaris, 25 verlofdagen, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling. De cao Hibin is van toepassing;

Extra’s zoals een decemberuitkering, winstdeling, dagelijks vers fruit, en leuke personeelsfeesten;

Een gloednieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan;

Onbeperkte toegang tot de Bouw.Coach Academy voor een groot scala aan opleidingen;

Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling;

Maar bovenal: een werkplek in een leuk en hecht team waar werkplezier en professionele groei hand in hand gaan!

Waarom zou je reageren?

Bij De Carpentier-Mooren Groep werk je in een warme familiecultuur, waarin onze kernwaarden – duurzaam, ondernemend, kenniscentrum en betrouwbaar – centraal staan. Deze waarden zie je terug in hoe we samenwerken, communiceren en verbeteren. De lijnen zijn kort, en we zoeken actief verbinding met alle lagen van de organisatie.
We bieden jou volop ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Door te investeren in jouw groei, versterken we niet alleen jou, maar ook onze organisatie. Werken bij ons betekent een omgeving waarin jouw inbreng gewaardeerd wordt, je jezelf kunt blijven uitdagen en waarin we samen het verschil maken. We geloven in de kracht van verschillen. Iedereen die zich herkent in dit profiel is welkom om te solliciteren.

Familiecultuur en kernwaarden

Er heerst een warme, toegankelijke sfeer met korte lijnen, waarin duurzaam, ondernemend, kenniscentrum en betrouwbaar de leidende principes zijn.

Ruimte voor persoonlijke groei

De organisatie investeert actief in de professionele én persoonlijke ontwikkeling van medewerkers om zo samen sterker te worden.

Jouw inbreng maakt het verschil

We waarderen eigen initiatief, ondernemerschap en nieuwe ideeën. Samen bouwen we aan een duurzame en betrouwbare organisatie waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Interesse in deze vacature?