Consulent Reintegratie

FlexIntens; Goes; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

FlexIntens zoekt een Consulent Reintegratie voor de GR De Bevelanden voor 36 uur per week. Je brengt inwoners in kaart, maakt samen een plan van aanpak en bewaakt de leerroute, met nauwe samenwerking met WSP, Test & Training en zorgorganisaties.

Je bent aanspreekpunt voor betrokken partijen en draagt bij aan verdere ontwikkeling van het proces. De functie vereist HBO-niveau, netwerken en ervaring met intakes, rapportage en registraties in het sociaal domein.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Re-integratie bij een gemeente of gemeentelijke regeling.
• Minimaal 2 jaar ervaring met diepgaande intakes, rapporteren en registreren binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare netwerkervaring.
• Ervaring met Suite en Competensys.

Responsibilities

• Begeleiden van inwoners 27 jaar en ouder richting werk of ontwikkeling.
• Voeren van gesprekken om situatie, talenten en mogelijkheden in kaart te brengen.
• Opstellen van plan van aanpak en monitoren van voortgang.

Skills

HBO bachelor niveau

Netwerken

Intakes & rapporteren

Regie & planning

Education

HBO bachelor niveau

SJD / Social Work / HRM

Tools

Suite

Competensys

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 16-09-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de GR De Bevelanden is FlexIntens op zoek naar een Consulent Reintegratie voor 36 uur per week.

Ferm Werk

Wij zijn Ferm Werk. We helpen mensen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. Wij voeren de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet Inburgering uit. Dat betekent dat we mensen helpen met een bijstandsuitkering, het vinden van werk en integratie in de samenleving. We geloven dat iedereen iets kan bijdragen. Daarom bieden we persoonlijke begeleiding. Samen met werkgevers en andere organisaties vullen we vacatures op een inclusieve manier in met gemotiveerde medewerkers. We denken in kansen en adviseren over regelingen en subsidies. Samen maken we meedoen mogelijk.

Opdracht

Als consulent Re-integratie begeleid je inwoners van 27 jaar en ouder richting werk of ontwikkeling. Je voert gesprekken om hun situatie, talenten en mogelijkheden in kaart te brengen en stelt samen een plan van aanpak op. Je monitort de voortgang, stuurt bij waar nodig en bewaakt de haalbaarheid van de leerroute. Je werkt nauw samen met collega's en partners, zoals WSP, Test & Training en zorgorganisaties. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het re-integratieproces.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijke regeling
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande intakes, rapporteren, registreren en regiovoering binnen het sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring met netwerken
5. Aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op re-integratie bij een gemeente of gemeentelijke regeling
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in SJD, Social Work of HRM
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk uitvoeringsorganisatie

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.