Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Dronten zoekt een Beleidsadviseur Toezicht en Handhaving die beleid en regelgeving ontwikkelt en actualiseert, en adviseert aan bestuur en uitvoering. Je werkt samen met diverse afdelingen en ketenpartners om verordeningen en beleidsvoorstellen te vertalen naar uitvoerbaar beleid.
Je draagt bij aan een veilige leefomgeving en houdt rekening met ontwikkelingen in wet- en regelgeving, politieke wensen en uitvoerbaarheid.
€ 3.824 - € 5.624 bij 36 uur werken | 28-36 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden
…sluiten beleid, regelgeving en uitvoering goed op elkaar aan.
Dronten groeit en ontwikkelt. Dat zorgt niet alleen voor nieuwe woningen en voorzieningen, maar ook voor vraagstukken over het gebruik van de openbare ruimte, leefbaarheid, ondernemerschap en de manier waarop we regels stellen en handhaven. Als Beleidsadviseur Toezicht en Handhaving werk je aan de beleidsmatige en juridische kaders die daarvoor nodig zijn.
Je houdt je bezig met uiteenlopende onderwerpen die inwoners, ondernemers en het bestuur direct raken. Denk aan de Algemene Plaatselijke Verordening, de Verordening Fysieke Leefomgeving, bijzondere wetten en andere gemeentelijke regelgeving. Een veelzijdige functie waarin beleid, regelgeving, bestuur en uitvoering continu bij elkaar komen.
Als Beleidsadviseur Toezicht en Handhaving ben je een belangrijke verbindende schakel tussen bestuur, beleid en uitvoering. Je ontwikkelt en actualiseert beleid en regelgeving en adviseert over uiteenlopende vraagstukken binnen het werkveld van toezicht en handhaving.
Je werkt daarbij niet alleen achter je bureau. Om tot goed beleid te komen zoek je actief de samenwerking op met collega’s binnen Toezicht en Handhaving, andere afdelingen en ketenpartners. Je brengt verschillende belangen en invalshoeken bij elkaar, onderzoekt wat juridisch en praktisch mogelijk is en vertaalt dit naar heldere beleidsvoorstellen en bestuurlijke adviezen.
De onderwerpen waaraan je werkt zijn divers. De ene keer actualiseer je een verordening, de andere keer werk je aan beleid voor een concreet maatschappelijk vraagstuk. Daarbij houd je rekening met ontwikkelingen in wet- en regelgeving, politieke en bestuurlijke wensen en de uitvoerbaarheid voor collega’s die dagelijks met het beleid werken.
Je werkt in een dynamische omgeving met een directe verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je krijgt ruimte om zelfstandig onderwerpen op te pakken en werkt tegelijkertijd veel samen met collega’s uit verschillende disciplines.
Geen onderwerp is hetzelfde. Daardoor krijg je de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen binnen het gemeentelijke werkveld en je verder te verdiepen in onderwerpen die bij jouw expertise en interesses passen.
Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je bent regelmatig op kantoor om de verbinding met collega’s te houden, waarbij er binnen de mogelijkheden van het werk ook ruimte is om thuis te werken.
Wat je in elk geval van ons krijgt:
Je duikt graag in inhoudelijke vraagstukken en houdt oog voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen. Je weegt verschillende belangen af, denkt in oplossingen en durft buiten bestaande kaders te kijken. Je signaleert kansen en neemt initiatief om beleid en regelgeving te verbeteren.
Je werkt graag samen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarbij zorg je voor oplossingen die juridisch kloppen en in de praktijk uitvoerbaar zijn. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, stelt de juiste prioriteiten en kijkt vooruit naar ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Kennis van gemeentelijke regelgeving of ervaring met beleidsontwikkeling en een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
De afdeling Toezicht en Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare gemeente. Wij houden toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en treden handhavend op waar nodig. Met ongeveer 35 gedreven collega’s werken we samen aan een rechtvaardige en goed georganiseerde leefomgeving.
Binnen deze afdeling maak je deel uit van het cluster Beleid en Ondersteuning. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, coördinatoren, de manager en diverse collega’s binnen en buiten de afdeling. Ook heb je regelmatig contact met externe partners.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rosemarijn Bouwer, senior beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving: r.bouwer@dronten.nl. Wil je meer weten over de organisatie of het team, neem dan contact op met Martijn Sips, teammanager op 14 0321 | m.sips@dronten.nl.
Meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Manouk Sol op telefoonnummer 06-82365888 of via m.sol@dronten.nl.
Wij vinden integriteit belangrijk. Daarom moet je voordat je in dienst komt een geldige VOG kunnen overleggen. Soms kan er ook sprake zijn van een aanvullende screening.
doe je werk dat ertoe doet. Om onze ambities waar te maken, hebben we jou nodig. Want door jou en jouw vakmanschap kunnen wij als gemeente groeien en vernieuwen.
Je werkt in een prettige omgeving waar vertrouwen vooropstaat. We voelen ons verbonden met elkaar, onze inwoners en de ondernemers. Samen zetten we ons in voor een bloeiende gemeente Dronten.
Wij geloven dat échte vernieuwingskracht pas ontstaat als jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Dus pak die ruimte. Neem de regie over je eigen functie en loopbaan. Wees creatief en experimenteer. Door jou komen ideeën tot leven. Samen maken we onze ambities waar.