A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Van Lanschot Kempen zoekt een gemotiveerde UX Design Engineer stagiair om het Design & Research team te versterken. Je vertaalt UX-patronen naar herbruikbare, toegankelijke UI-componenten en werkt samen met designers en frontend teams aan klantgerichte producten.
Je werkt aan design system documentatie, usability tests en het volgen van ontwikkelingen in design en AI-tools. Je portfolio toont UX en frontend werk, en je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor minimaal 5 maanden.
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste stagiair om ons Design & Research team te versterken als User Experience (UX) Design Engineer. In deze rol help je bij het vormgeven en opschalen van ons design system: je vertaalt UX-patronen naar herbruikbare, toegankelijke componenten die werken voor zowel designers als developers. Je werkt nauw samen met designers, researchers en front-end teams aan echte klantgerichte producten.
Je taken omvatten onder andere:
Creatief, gestructureerd en technisch nieuwsgierig — zo kunnen we jou het beste omschrijven. Je schakelt graag tussen design en front-end en vindt het leuk om dingen consistent, duidelijk en herbruikbaar te maken. Je bent resultaatgericht en hebt een hands‑on mentaliteit.
Daarnaast:
Investeren op een meer toekomstgerichte, duurzame en datagedreven manier voor diverse klanten, zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dit doen we samen met circa 2.000 collega’s met uiteenlopende expertise.
De afdeling Digital Innovation & Analytics (DIA) is een start‑up-achtige omgeving binnen Van Lanschot Kempen. Dit betekent een werkomgeving die zowel het energieke en ambitieuze karakter van een start‑up biedt als de solide voordelen van een grote organisatie. Digital Innovation & Analytics is opgericht om de organisatie te ondersteunen bij haar voortdurende digitale en AI‑transformatie.
Binnen DIA zorgt het Design & Research team voor persoonlijke en waardevolle gebruikerservaringen door richtlijnen te ontwikkelen voor sterke UX/UI-oplossingen voor onze digitale producten, via onder andere user research, design, testing, workshops en UX‑audits.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van haar medewerkers. Onze verschillen maken ons samen sterker. We stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin iedere collega zich thuis voelt. Bij ons kun je jezelf zijn, en daar zijn we trots op.